职位概述

1、教学任务：负责编制和讲授健康管理相关课程，包括但不限于营养学、公共卫生、疾病预防与控制、心理健康、慢性病管理、健康数据分析与评估、健康教育与促进等。通过理论讲授、案例分析、实践操作等多种教学方法，帮助学生掌握健康管理的基本理论、方法和技能。
2、课程与教材开发：根据行业发展趋势和职业教育要求，参与或主导健康管理相关课程的开发与设计，包括教学大纲的制定、教材编写或选用、教学资源的整合等，确保教学内容的前沿性、实用性和针对性。
3、实践教学：组织学生参与校内外实习实训、健康调查、健康咨询、健康项目策划与实施等实践活动，指导学生将理论知识应用于实际工作中，提升学生的实践能力和创新能力。
4、科研与学术活动：关注健康管理领域的最新研究成果和发展动态，积极参与或主持科研项目，发表学术论文，参加学术会议，提升个人及学校的学术影响力。同时，将科研成果转化为教学资源，丰富教学内容。
5、学生指导与咨询：为学生提供学习、职业规划、心理健康等方面的指导和咨询服务，帮助学生解决学习和生活中的困惑，促进学生的全面发展。
6、校企合作与社会服务：与企业、社区等建立紧密联系，开展校企合作项目，共同培养健康管理人才。同时，利用专业知识为社会提供健康咨询、健康讲座、健康筛查等公益服务，提升社会影响力。
7、持续学习与专业发展：关注行业动态，不断学习新知识、新技能，提升个人专业素养和教学能力。参加各类培训、研讨会等活动，与同行交流经验，促进个人职业发展。

其他要求

薪酬福利

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