职位概述

1、协助人事档案、人力资源信息系统、劳动合同等人事信息管理维护工作;
2、协助开展员工招聘程序的组织与实施;
3、协助员工培训的组织与实施、培训效果评估与总结;
5、协助开展员工绩效考核工作的实施。
6、完成领导交办的其他工作。

其他要求

  • 1.全日制硕士研究生及以上学历
    2.中共党员(含预备党员)
    3.人力资源管理、法学、工商(企业)管理等相关专业
    4.掌握人力资源相关政策和财务管理相关知识优先;具有良好的沟通协调能力、文字处理能力、数据分析处理能力,有强烈的团队精神和责任感;熟练使用Excel表格、Word文档等办公软件。

薪酬福利

周末双休五险一金带薪年假绩效奖金出差补贴餐补通讯补贴节日福利医疗保险定期体检

联系方式

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