职位概述

1. 负责管理护理部门日常运作,订定工作目标计划,执行与改善; 2. 负责护理人员排班、工作调配; 3. 依护士进阶制度及考核管理办法,定期考核工作人员,幷且督导其依照标准作业流程确实执行。 4. 督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,进行安全教育,预防意外事件;定期稽核护理品质。 5. 即时处理及通报突发意外事件;协助机动调员幷亲自参与、督导。 6. 负责对护理人员的业务能力和工作表现进行评估。

其他要求

  • 30-40岁

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