职位概述

1.管理培训生将从基层岗位接受技能的培训,通过学习掌握管理团队的方法;
2.有较大的晋升空间(往管理层培养)
3.接受公司的岗位调配;
4.强烈的责任感,有较强的个人价值的愿望,有志于从事管理方面的工作。

其他要求

  • 1.本科以上学历,研究生学历优先,男女不限,专业不限;
    2.敏锐的洞察力,较强的抗压能力;
    3.沟通力强,普通话标准,有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗,认同公司企业文化。
    4.做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队意识
    晋升空间:
    基层员工—优秀/核心员工—主管—部长
    应届生将参加我司“启航计划”,公司会结合实际情况,统一组织回总部参加我司安排的各阶段培训,并按照“专业对口、学用一致”的原则将毕业生分配到各部门进行轮岗或定岗培养。培养期为6个月,配备专门的辅导导师、成长导师、岗位导师,同时对“优秀启航生”进行岗位定级时给予高一档定薪。

薪酬福利

周末双休五险一金带薪年假年底双薪绩效奖金全勤奖加班补助交通补助出差补贴餐补通讯补贴高温补贴免费班车节日福利专业培训立即上岗弹性工作医疗保险定期体检员工旅游

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