职位概述

1、负责公司招聘、培训等人资相关工作。
2、负责员工福利、企业文化的建设。
3、完善公司规章制度的建设。
4、行政后勤等日常工作的安排与管理。
5、员工关系的建立、沟通。
6、对外负责办理与相关政府部门的沟通、协调等。

其他要求

  • 要求:
    1、大专以上学历,有3年以上生产型企业人力资源工作经验
    2、精通人力资源的招聘、培训、绩效
    3、熟练使用Word、Excel等文字办公软件,熟悉国家法律法规。
    4、性格外向,擅长沟通能力。
    5、每周工作六天,每天7.5H

    联系电话:83434509

薪酬福利

五险带薪年假绩效奖金全勤奖节日福利

联系方式

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