职位概述

岗位职责:
1、完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定培训计划,开展培训;
3、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式。

其他要求

  • 任职资格:
    1、要求富有激情,善于学习、善于协调沟通;
    2、有相关培训经验优先。
    薪资待遇:
    1、上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休;
    2、福利待遇:缴纳六险一金、节假日福利等。

薪酬福利

周末双休五险一金带薪年假年底双薪全勤奖加班补助

联系方式

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