职位概述

1、熟悉公司基本情况,了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;
2、完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标
3、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作;
4、完成上级安排的其他任务。

其他要求

  • 1、大专及以上学历,工商企业管理、人力资源管理相关专业优先;
    2、具有计划、组织、沟通、协调能力,勇于挑战,能承受一定的工作压力;
    3、熟练操作 office 办公软件。

薪酬福利

五险一金节日福利

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