职位概述

统筹、规划公司所有日常事务,协助总经理制定公司发展战略、经营规划,主持公司基本团队建设,规范内部良性管理,监管、督导各职能部门运作流程。

其他要求

  • 1、男性、30岁以上,本科以上文化。熟悉相关法律法规。熟悉现代企业管理模式,熟练运用各种激励措施。具有多年的实践经验和成功的企业运作实绩。较强的决策能力,敏锐的防范、化解能力,较强的组织能力和人事协调的凝聚力。
    2、薪资面议。

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