职位概述

1.向所有部门提供功能性支持和指导,按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通,对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。 2.通过训练领导和激发团队员工,提高他们的工作能力。 3.致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为宾客提供品质服务。

其他要求

  • 1.三大世界大学排名机构发布的前300名高校,酒店管理相关专业优先。 2.具有良好的协调沟通能力;身体健康,仪表端庄。 3.热爱服务行业,有责任感。

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