职位概述

1.负责景区的全面运营管理,包括景区营销推广、客房餐饮运营管理等工作;
2.执行公司各阶段营销战略规划,构建全面的营销管理体系,不断扩大景区产品营销渠道、增加品牌知名度;
3.负责制定与执行景区运营工作计划及方案,并组织实施各项运营管理工作;
4.负责建立和完善景区运营的规章制度、工作流程及服务规范;
5.负责制定与执行景区运营人员培训计划,并监督与检查落实情况;
6.协调景区各岗位工作,提高景区接待能力,促进整体服务质量提升;
7.完成领导交办的其他工作。

其他要求

  • 1.大专及以上学历,年龄45周岁以下,旅游管理类等相关专业优先;
    2.三年以上景区运营管理或酒店运营管理或餐饮服务管理或市场营销经验;
    3.具有良好的战略规划、统筹分析能力,良好的沟通协调、管理和团队建设能力,事业心强;
    4.能承受较大工作压力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力;
    5.能及时、准确、圆满、出色地完成本职工作以及领导交办的其它工作。
    6.能够接受并适应周末及节假日在岗工作。

薪酬福利

五险一金带薪年假绩效奖金包吃包住通讯补贴高温补贴节日福利专业培训

联系方式

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