职位概述

1.总经理是企业负责人，承担药品质量的主要责任，全面负责企业经营的日常管理。 2.负责提供必要的条件，保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责，确保企业实现质量目标并按照本规范要求经营药品。 3.领导和组织职工认真执行《药品管理法》、《药品经营和使用质量监督管理办法》和《药品经营质量管理规范》及其相关附录等有关药品质量的方针、政策、法规、条例，抓好质量意识教育。 4.主持制定本企业质量总目标、质量方针、规划和计划，建立健全质量责任制。 5.建立健全公司统一、高效的组织体系、工作体系和质量管理岗位职责并保证其正常运行。 6.正确处理质量与数量、进度的关系，在经营与奖惩中落实质量否决权； 7.重视客户意见和投诉处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和改进； 8.创造必要的物质、技术条件，使之与经营药品的质量要求相适应； 9.领导组织公司质量管理领导小组建立规章制度和完善质量管理岗位职责，逐步实现公司管理的规范化、科学化、制度化、现代化管理模式； 10.检查各项责任制度的执行情况，决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级及对违纪员工的处分，甚至辞退； 11.主持年度质量分析和质量管理领导小组的工作例会； 12.签、颁发质量手册，质量管理岗位职责和其他管理制度性文件。

其他要求

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