职位概述

1.参与制定公司人才发展规划,指导和配合各部门做好定岗定编和岗位管理和招聘工作;
2.负责修订完善公司各项人力资源管理制度;
3.配合做好管理干部的选拔任用工作,组织开展公司管理干部的选拔任用工作;
4.负责公司人员招聘、培训开发、绩效考核、薪酬核算、福利执行、职称申报等各项工作,负责审核有关流程和费用;
5.负责做好员工关系管理工作。

其他要求

  • 1.具有3年及以上人力资源工作经验;
    2.熟悉人力资源管理知识及有关政策法规,熟悉人力资源各项业务流程,熟练操作基础办公软件;
    3.较强的组织、协调、沟通、解决问题和文字表达能力;
    4.具有良好的政治素质和职业操守,事业心责任感强,有创新意识和开拓精神;
    5.具有正常履职的身体素质和心理素质;
    6.中共党员优先。

薪酬福利

周末双休五险一金年底双薪绩效奖金交通补助出差补贴餐补节日福利定期体检

联系方式

联系地址:
莆田市城厢区大数据管理局4层
联系电话:
13626933217
联 系 人:
翁女士
电子邮箱:
435884768@qq.com

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