职位概述

1、负责优化人力资源各模块,公司人力资源战略的执行;
2、负责公司的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
4、负责人力资源内部的组织管理;
5、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
6、公司其它行政事务。

其他要求

  • 一、任职资格 
    1、性  别:不限。 
    2、文化程度:人力资源、企业管理、行政类相关专业大学专科及以上学历。    
    3、工作经验:具备5年以上人力资源管理相关工作经验,曾担任过企业人力资源部副经理3年或以上职务。 
    4、具有良好的团队合作精神;有较强的执行能力,能承受工作压力,善于使用人才和培养人才;
    5、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感,严守公司机密,踏实稳重,诚实守信,工作细致周到,对企业忠诚,责任心事业心强;

    工作地址:福州市闽侯县甘蔗经济技术开发区(铁岭二期)南中路8号。
    优秀者待遇可面谈!

    友情提醒:东亚集团实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
    “我们欢迎曾在东亚集团任职的优秀员工回家!”

薪酬福利

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