职位概述

岗位职责:
1、协同董事会制定和实施公司战略,确定公司业务的经营方向与经营方针;
2、负责公司运营体系建设,制定运营体系管理办法,采用有效运营手段,确保公司销售,采购,生产,施工财务等各方面有效结合形成公司市场竞争力;
3、根据公司董事会发展战略计划组织制定营销政策,进行营销管理与营销支持,进行营销渠道建设、并确保售合同满足公司有效运转和公司利益最大化,防范和控制合同风险;
4、管理控制公司的各项成本,调整制定公司公平合理的薪酬体系予以执行;
5、对公司所有工程施工进行成本.进度,质量。安全等各方面管理;
6、组织采购体系建设,规范各种材料采购流程,严格控制采购价格,确保公司成本可控;
7、负责公司组织体系建设,优化公司人力资源配置,确保组织有效运行;
8、进行财务管理,对公司经营结果负责,组织财务预算及利润分。


其他要求

  • 任职资格:
    1、在同行业同岗位工作5年及以上,有钢构从业背景优先考虑;
    2、具备领导力,高效的执行能力、抗压性强;
    3、具有较强的整体把控力、组织管控力,有良好的协调能力。

薪酬福利

五险一金带薪年假包吃包住免费班车节日福利

联系方式

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