职位概述

岗位职责:
1、协助人事行政部总监全面做好人事行政部全面工作。
2、工作重点是人员招聘、培训或工伤处理、行政后勤工作。(人事或行政两块工作,侧重一个方面。)

其他要求

  • 岗位要求:
    1、良好的执行力、沟通能力、协调能力、实际处理事务能力。
    2、熟悉办公软件的使用。
    3、具有人力资源常识、熟悉工伤处理基本流程等。
    4、适应住宿公司。

    [公司福利:养老保险,工伤保险,提供住宿,工作餐,全勤奖,工龄工资,带薪年假,8小时工作制]

薪酬福利

全勤奖包吃包住包住宿包三餐节日福利

联系方式

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