职位概述

1,统筹控股集团所有并购业务所需要的人才,对高等院校有较好的资源优势,能直接面向高等院校猎聘专业人才。
2,对社会面的人力资源有较深涉猎,且对在职的优秀专业人才能了如指掌,能对口业务需求配备完整的技术团队及业务团队。
3,有上市公司工作经验的人力资源方面人员,优先考虑。
4,能提供原单位(2家以上)推荐信的人力资源人士,优先录取,并调整福利待遇。

其他要求

  • 1,有良好的专业基础,要求高等院校人力资源相关专业。
    2,有较强的外语适应能力,能长期与美国英国合作伙伴进行沟通,能对外籍技术团队及财务团队沟通交流。
    3,有上市公司人力资源相关工作经验的人才,优先考虑。

薪酬福利

奖金丰厚

联系方式

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