职位概述

1、在园长的领导下,负责行政后勤工作领导和管理,并对园长负责。
2、认真贯彻党和国家的方针、政策,坚持勤俭办园的方针,严格执行财经纪律及工作制度。
3、坚持以教学为中心,领导并组织行政后勤部门工作,树立服务意识,关心教职工生活,改善教职工工作、学习、生活条件,努力提高服务一线质量。
4、指导发展部、保障部、财务室、医务室、保管室、档案室等处室制定工作计划并做好总结工作。
5、指导医务室保健医生做好保育员卫生保健工作,定期组织保育员学习,开展业务考核工作等;做好食堂管理及幼儿营养核算及食谱编制工作。
6、负责本园总务后勤的安全管理工作,落实部门安全责任和各项安全管理制度,做好部门安全工作计划,监督、检查工作落实情况。
7、指导市场信息部人员开展工作,负责招生等行政事务工作。
8、做好人事、工资调整、档案管理等工作。
9、指导制定幼儿园硬件管理以及发展计划。
10、负责向园长提出年度、季度财务预算、结算和基建、修建计划。
11、负责向园长提出教学设备、科研仪器、办公用品等方面的购置计划。
12、深入群众,深入教学,研究行政后勤工作规律,总结工作经验。
13、定期向园长汇报,接受其检查和指导;
14、园长外出时,负责主持幼儿园临时行政后勤工作。

其他要求

  • 1、学前教育专业,40周岁以内(优秀者可以适当放宽年龄限制),具备5年以上幼儿园工作经验,其中需有2年及以上幼儿园管理岗位工作经验优先;
    2、任职期间所管理的园所评上市级或区级示范园,并具备教师队伍储备优质人才经验者优先; 3、持有幼儿园教师资格证书和幼儿园园长资格证。
    4、具备优秀的组织领导、决策论证、解决问题、沟通协调和抗压等综合能力;具备良好的形象气质与亲和力。

薪酬福利

周末双休五险一金

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