职位概述

1、执行招聘需求计划,进行招聘岗位工作分析;
2、根据招聘计划与需求发布企业各类招聘信息,收(搜)集、筛选与整理各类应聘信息资料,简历收集,筛选,安排面试;
3、维护拓展招聘渠道,提供招聘分析报告;
4、协助办理新员工入职通知及调配事务;

其他要求

  • 1、大专以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
    2、熟悉常用网络招聘渠道及现场招聘渠道;
    3、热爱招募工作,一年以上工作经验,销售行业经验优先;
    4、形象气质佳,热情开朗,沟通表达能力强,文字表达能力好;
    5、熟练使用Word、Excel等办公软件。
    联系电话 17759034948 陈经理

薪酬福利

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