职位概述

1、组织执行、实施公司下达的各项业务运营决定,并对院内的实施过程进行监督;
2、根据公司战略规划,参与制定所任职医院的发展规划、经营计划;
3、根据公司下达的年度经营指标,协助院长完成医院月度经营指标分解,并带领医院各科室完成月度、年度指标达成;
4、依据医院的经营指标,协助院长制定医院及医院主营科室的经营计划、市场推广计划和拓展工作;
5、全面落实各项经营计划,主持医院的日常经营管理,并提出合理化的管理改善建议方案,提高医院的运营效率。

其他要求

  • 1、大专或以上学历,年龄25-35岁优先,可以接受调配;
    2、有先进的经营理念,对医院血透、康复科、综合医院的经营有相应的经验和自己独到的见解;
    3、有大型医院、血透、康复科室、综合医院经营经验或新项目筹备筹建经验;
    4、经营院长/门诊主任/经营主任3年以上工作经验;
    5、愿意长期在医疗行业发展,敢于突破和创新。

薪酬福利

五险绩效奖金包吃包住

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