职位概述

1.负责武夷山水茶叶品类日常经营管理工作,做好茶叶品质品控;
2.负责武夷山水茶叶相关产品打造;
3.完成山水公司下达的年度销售指标;
4.负责制定茶品类项目经营管理计划和方案,并确保实施到位;
5.拟定武夷山水茶品类战略发展规划和营销计划。建立健全茶品类组织管理体系,制定合理的工作流程,建立高效的操作架构体系,并组织实施;
6.负责武夷山水茶品类公共关系工作,建立和维护武夷山水品牌良好的社会形象。

其他要求

  • 【招聘条件】
    1.大学及以上学历(具有相关岗位所需专业资质高级水平的,可放宽至大专),农学、经济学、管理学类相关专业,45周岁以下;
    2.具有6年以上管理经验,5年以上茶叶品牌运营管理工作经验;
    3.接受过项目管理、市场营销策划、物流管理等方面的培训;
    4.熟悉快销行业店面运营管理系统的建立;
    5.有独立茶行业管理销售的工作经验;
    6.具有实际营运功底,营销及服务意识强,有良好的计划、组织、领导、控制、沟通、分析、决策能力;
    7.具有较强的团队协作精神,吃苦耐劳、责任心强、细心严谨,能承受较强的工作压力,能全身心投入工作。
    【薪酬待遇】
    工资由基本工资、绩效工资、超额业绩激励构成。基本工资11.4万元/年,绩效工资以年度基本工资11.4万元/年基数,年度绩效指标完成较好的情况下,年薪预计可达50万元以上(含基本工资及绩效考核完成激励、以及超额业绩激励;其中绩效奖金根据所任岗位量化考核结果核定发放,超额业绩激励根据具体的超额业绩激励方案核定发放)。

薪酬福利

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