职位概述

1、协助执行人力资源日常性事务工作;
2、辅助完成公司人事资料的编制、梳理等管理性事务工作。

其他要求

  • 1、人力资源及相关经济、管理专业毕业或有一定的人力管理工作经历;
    2、品行端正,吃苦耐劳,细致和较强的责任心;
    3、有一定的人际交流沟通能力;
    4、有团队合作精神;
    5、熟悉相关法律法规,熟悉人力资源管理的流程;
    6、熟练应用办公软件。

薪酬福利

五险一金

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