职位概述

岗位职责
1、 负责公司人员需求盘点,完成社会招聘、校园招聘目标;
2、 负责公司有效招聘渠道开拓,以及人才库等招聘资源管理;
3、 负责公司招聘流程规范,以及招聘宣传管理,强化雇主品牌建设。

其他要求

  • 岗位要求
    1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理类等相关专业;
    2、3年以上相关工作经验,有互联网、IT、电子行业招聘经验优先;
    3、熟练掌握各种面试技巧及招聘管理运作能力,有相关行业招聘人脉、渠道和资源优先;
    4、具备良好的沟通和协调能力,有敬业精神和责任心;
    5、了解国家人力资源相关法律法规。

薪酬福利

周末双休五险一金带薪年假年底双薪绩效奖金

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