职位概述

1.协助主任做好本系教育教学改革工作,制订本系专业建设与发展规划、课程建设规划、人才培养方案的制定与修订;审查专业申报计划、课程计划、教师授课安排计划等。
2.协助主任协调做好校内实训室、校外实训基地建设,校企合作、顶岗实习等规划并组织实施。
3.协助主任协助教务处、学工部门进行学生教风学风等相关管理工作。
4.协助主任完成对本专业教师的教学工作进行监控和管理。
5.协助主任组织教师申报科研课题,检查课题的执行情况。
6.协助主任协助学院加强师资队伍建设。
7.协助主任完成本系数据平台建设与评估工作。
8.协助主任完成本系部预算的编制及落实工作。
9. 完成领导交办的的其他各项工作。

其他要求

  • 1、本科及以上学历,硕士研究生优先,计算机类、教育类专业;
    2、较高职业素养,较好的沟通协调与组织能力;
    3、热爱教育事业,有3年及以上教学管理经验。

    相关福利
    1、基础福利:按照规定缴纳五险一金(新教职工30天内缴纳);
    2、带薪假期:周末双休、寒暑假、法定节假日、各项福利假(生育假、育儿假、婚丧假、父母陪护假等);
    3、生活福利:每日往返福州市区到校区的免费班车、高温补贴、食堂7折优惠;
    4、工会福利:过节福利费、体检福利、节日慰问品、节日庆祝活动等;
    5、发展平台:学院统一组织进行高校教师资格认定,具有初、中及高级职称自主评定资格,提供参加学术(专业)研讨会,专业业务培训等机会;
    6、学院建有教职工荣誉体系,每年大力表彰各类先进人员,设置教学奖励、指导学生大赛奖励等多项激励制度。

薪酬福利

周末双休五险一金绩效奖金全勤奖餐补高温补贴免费班车节日福利定期体检

联系方式

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