职位概述

工作职责:
1、根据公司的实际情况、发展战略和经营计划编制分公司年度人力资源计划,协助组织实施社会招聘及校园招聘活动等工作;
2、不断拓宽和优化招聘渠道,同时通过广告、微信等维护,宣导公司形象;
3、负责招投标方案评审及实地考察等工作;
4、协助参与部门其他管理工作,完成领导交办的其他工作。

其他要求

  • 岗位要求:
    1、人力资源管理或管理类相关专业,全日制大专及以上学历;
    2、三年以上同等岗位工作经验;
    3、接触过现代人力资源管理模式,对人力资源管理各模块有一定的认知度,对国家相关的政策、法律法规有一定的认知度;
    4、具有较强的执行力、亲和力、责任心、事业心;
    5、具备良好的人际交往能力和沟通能力。
    微信号:18150810945

薪酬福利

周末双休五险一金带薪年假绩效奖金通讯补贴高温补贴节日福利定期体检

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