职位概述

岗位职责:
1、完成市级市场营销的计划、实施,达成计划目标;
2、负责区域规划、团队组建、人员调配、网络建设;
3、针对销售区域,制订、分解销售计划,并督导销售计划的执行;
4、审核、管理下属各市销售工作,督导销售任务的完成;
5、制定有效的激励考核,对所辖团队进行培训和日常工作管理;
6、 研究市场及预测市场潜力,管理规划整体渠道策略及运作模式;
7、维护并巩固所辖传统渠道的合作关系,并反馈市场信息,做出处理意见;
5、负责如实向上级及总部反应各种市场问题。

其他要求

  • 任职资格:
    1、本科及以上学历;熟悉o2o打法。有丰富的背景资源;如:会计、法律、互联网、金融、房地产等。
    2、5年以上工作经验,2年及以上团队管理工作经验;
    3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场走势具有敏感洞察力和良好的商业理念;
    4、具有优秀的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及问题的分析与处理能力,能够带领团队进行高效市场拓展工作;
    5、具有优秀的谈判技巧,勤奋、敬业、勇于接受挑战

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