职位概述

1.负责制定公司相关人事规章制度,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬管理制度及外勤人员安全作业规范并监督执行;
2.建立各项行政规章制度,包括会议管理规定、办公环境管理规定、档案管理规定等并落实执行到位;
3.制定年度成本及行政预算,做好过程费用管控;
4.负责企业文化建设,员工关系维护,提高公司员工稳定性;
5.管理应急物资储备(反光锥/防暴盾/排水泵)。

其他要求

  • 1.本科及以上学历,3年以上人力行政工作经验;
    2.熟悉劳动法及人事制度;
    3.品行端正,工作责任心强,具有较强的执行力及沟通协调能力。

薪酬福利

五险一金餐补

联系方式

联系地址:
福建省莆田市荔城中大道1600号113室
联系电话:
0594-8996887
联 系 人:
陈女士
电子邮箱:
929607649@qq.com

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