职位概述

1.全面负责综合办公室和生产车间行政管理工作，证照管理、文档合同管理办公用品采 购、办公设备管理、资金项目申报、印章管理等;
2.负责公司本部综合运转协调、人力资源规划、员工关系管理等工作;
3.负责公司员工的招聘、甄选、培训工作及办公室和生产车间考勤薪酬审；
4、起草公司重要文件和制度，发文实施等;
5、负责公司外联接待及各项活动的组织，树立良好的公司形象;
6、完成领导交办的其他工作。
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、参加公司高层管理人员召集的各种会议，并对会议决议的执行情况进行核查。
9、组织汇编、修订公司各项管理规章制度，装订成册后下发各部门；定期或不定期组织对各部门的制度执行情况进行检查，保证公司管理规章制度的切实可行。

其他要求

薪酬福利

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