职位概述

1、负责处理各类文件,保证公文运转的准确、及时、安全;
2、负责收集、整理、综合有关信息,供领导参阅;
3、协助公司领导顺理各部门之间的关系,明确各自职权,健全规章制度;
4、协助公司领导组织各类会议,负责相关单位的来客接待工作;
5、编制公司内部办公用品的年度、月度供应计划,做到节省行政开支,配合财务部门统一登记记录,防止流失;
6、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

薪资面议

薪酬福利

五险一金包吃包住

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