23日，在莆田国际油画城“艺路同行”画室内，中国美术家协会会员、画室主理人陈国英正专注地创作一幅新作。作为城厢区重点引进的油画人才，他坦言：“这里油画艺术氛围浓厚，配套服务设施完善，让大家能心无旁骛地投入创作。”

油画是指尖勾勒的艺术，产业发展的核心在于人才。莆田国际油画城产业发展中心通过组建人才服务专员队伍、建设一站式服务中心等方式，打好人才政策“组合拳”，为油画人才提供项目孵化、资金支持、专家指导等服务，方便画家安心作画、企业安心经营。如今，油画城集聚了由130多家艺术机构与近300名专业画师构成的“艺术矩阵”，成为城厢靶向引才的鲜活诠释。

城厢区委人才办负责人李玲介绍，该区聚焦工艺美术、电子信息、新型功能材料等8条重点产业链，与厦门大学、福州大学、福建师范大学等10余所高校签订人才合作协议，组织企业“点对点”对接高校及专家人才，并承办特色技能大赛、政产学研对接会等活动，精准引进高层次产业人才超200人。

乡情纽带成为招才引智的“金钥匙”。城厢区深入实施“归雁兴业”工程，分类别、分层次建立在外人才信息数据库。常态化开展莆商故乡行、新春茶话会等活动，吸引优秀在外人才返乡创业、反哺家乡。

去年，该区在粤港澳大湾区、长三角地区分别设立招才引智工作站，荣聘10余名“驻外引才官”“招才引智大使”，积极开展人才政策宣介、合作项目洽谈、企业需求收集等。

位于华林经济开发区的溢通环保，是一家专业生产车用尿素及配套加注设备的国家级专精特新“小巨人”企业，在全国相继建设7大制造中心。

溢通环保的发展，离不开人才的坚实支撑。城厢区组建人才服务团上门服务，精准匹配政策支持；牵线中国科学院海西物构所与该公司开展科研合作，对接厦大化学院指导企业工艺升级，共育人才。溢通环保总裁夏朝勇说，公司依托院士工作站，建立起一支18人的专业研发队伍，研发专利群覆盖产品所有核心技术，拥有50多项专利。

除了引进人才，加快构建人才“造血”机制，培育壮大本土人才队伍也至关重要。

城厢区投入专项资金实施“育新苗”计划，选派300余名教师赴华东师范大学等校研修，组织40余名医卫人才赴三甲医院规培，帮助各类人才开阔视野、提升能力。在11家国家、省、市级技能大师工作室里，“大国工匠”郑春辉等领军人才以“师带徒”模式培养出110余名能工巧匠。

以赛促培、以赛育才。该区通过承办福建省数字工匠技能大赛等12场高端赛事，带动千名技能人才积极参赛。近年来，在各级创新创业、技能竞赛等赛事中，城厢区捷报频传，中电望辰斩获工业APP大赛全国二等奖，三利谱跻身福建创新创业大赛前三名，莆田科技职校学子问鼎全国创意西点技术大赛……

人才平台，是有效集聚人才的重要载体。城厢区打造全市科技成果转移转化公共服务平台，建成21家省级技术转移机构、科技企业孵化器等，推动中科华宇、锐马电气等企业与高校合作，促成110余家企业技术升级。全区现有59家国家科技型中小企业，形成“领军人才引领、中坚力量支撑、青年人才跟进”的雁阵格局。

良木聚鸾凰，沃土孕英才。近年来，城厢区以“涵养生态”为理念推动人才近悦远来，着力构建更加积极、更加开放、更加有效的人才服务保障体系，用信任感聚人、用归属感留人。

“是城厢这片热土给了我施展才华的舞台。”三利谱光电研发总监郭晓峰是江西人，在莆田工作多年。作为引进人才，企业为其提供了优厚的薪酬待遇和充足的研发资金支持，让他能够专心致志地带领团队参与研发工作。当地政府也给予相应优惠政策，授予其市级高层次第五类人才称号，并解决其安家、子女就学等后顾之忧。

城厢区实施“礼遇人才”工程，迭代优化“一站式、全周期”服务，建立人才服务专员队伍，为人才的医疗保障、子女就学、绿色出行等提供便捷服务。同时，打造“厢聚英才·城就未来”人才工作品牌，持续丰富“人才日”“人才月”活动，举办产业沙龙、联谊交流等活动，提升人才归属感。

为落实人才政策，城厢开展“百名干部进百企、提升服务解难题”活动，“面对面”将省、市级人才政策送到重点企业、学校等，着力提升人才政策的知晓面。依托“全市一张图”，上线全市首家创优营商环境综合服务平台，为返乡企业主等对象提供“为企享策、为企招才、为企解困”数字化服务应用。目前，该平台已服务企业2600多家。

该区还在九龙广场落地莆田市人力资源服务产业园，引育人力资源服务企业入驻，2024年园区实现产值超1.56亿元。

“牢固树立‘人才是第一资源’理念，深入实施‘人才强区’战略。”城厢区委书记郑松青在近日召开的区委人才工作领导小组会议上表示，要待遇留人，提升人才待遇；要礼遇留人，落实领导干部联系服务专家制度，全面优化服务；要平台留人，精准摸清人才需求，积极为各类人才搭建干事创业的舞台。