因公司生产经营发展需要，泉州交通发展集团有限责任公司所属泉州市搏浪科技集团有限公司拟向社会公开招聘一批劳务派遣人员。

一、公司简介

泉州市搏浪科技集团有限公司（以下简称“搏浪科技集团”）是泉州市属国有企业泉州交通发展集团有限责任公司的所属一级企业，是集研发、运维、服务为一体的数字科技集团。截至目前，公司成功建设并运营泉城通、智慧公交大脑、自行车网、阳光采购平台、校车监管平台等多达15个大型系统或平台，荣获福建省数字经济领域“瞪羚”创新企业、福建省科技小巨人企业等称号，入围泉州市上市后备企业、丰泽区重点企业。公司“泉城通APP泉码支付”“自行车网”“电子公交站牌”等多个项目获评泉州市委、市政府“为民办实事”项目。

二、招聘岗位及资格条件

    招聘岗位及资格条件如下（招聘岗位根据实际需求情况及招聘情况定期更新）：

（一）Java开发工程师3名：国民教育本科及以上学历，计算机科学与技术类专业，35周岁以下（1986年3月1日以后出生），3年及以上 Java 开发工作经验，精通Java及spring boot、spring cloud、Hibernate、Mybatis等开源框架；精通HTML、XML、CSS、JSP、Servlet、AJAX、JAVAScript、JQuery、json等；熟悉VUE等前端开发框架，必要时可支援 VUE 开发工作；熟悉Oracle，SQLServer，MySQL等数据库；熟悉常用开源组件，熟悉JUnit、DBUnit 等单元测试框架；能熟练使用UML建模技术，熟练运用常用设计模式的优先考虑；了解socket自定义协议通讯开发者优先考虑；具有良好的代码书写规范的优先考虑。

（二）前端开发工程师2名：国民教育本科及以上学历，计算机科学与技术类专业，35周岁以下（1986年3月1日以后出生），熟练掌握HTML/CSS/JavaScript/jQuery；2年及以上移动端开发工作经验。熟悉Angular、React、Vue技术栈中至少一种，熟悉前端模块化开发方法；熟悉前端性能问题，用户体验提升的问题分析和调优方法；有H5(Vue/React SPA单页应用)或混合模式（ionic+native或React Native)移动端开发经验优先考虑。

（三）投资与产权管理专员1名：国民教育本科及以上学历，会计与审计类、财政金融类、工商管理类专业；40周岁以下（1981年3月1日以后出生），5年及以上财务或运营管理相关工作经验，具备中级及以上会计师职称证书；具备3年及以上部门经理层及以上岗位经验者可放宽年龄至45周岁（1976年3月1日以后出生）。

（四）文案专员1名：国民教育本科及以上学历，计算机科学与技术类、工商管理类专业，35周岁以下（1986年3月1日以后出生），精通Visio、Word、PowerPoint、Excel；具有宣传、策划、咨询相关从业或实习经验，能良好地与客户进行沟通，并出具沟通、需求调研报告。

（五）安全工程师1名：国民教育本科及以上学历，计算机科学与技术类专业，年龄35周岁以下（1986年3月1日后出生）。拥有良好的文字功底，精通Visio、Powerpoint等办公软件，了解信息安全管理体系，具有软件开发及网络拓扑设计项目经验，能够良好地开展安全检查、安全材料编写等安全管理工作。

三、招聘条件及要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无不良履职记录和不良行为记录；

（三）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

有下列情形之一的，取消应聘资格：

1．受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2．经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的；

3．其他不宜报名的。

四、招聘流程

招聘工作按照网上报名、资格审查、组织考核、背景调查、确定人选、组织体检、推荐公示等程序进行。

（一）网上报名。自公告发布之日起截止至所有岗位招满为止，有效期1年（截止2022年12月31日）。符合条件的人员于即日起将个人简历、本人身份证、学历证明、学位证明、工作经历证明（提供聘书、合同或单位证明或当地人社部门盖章的社保证明，工作年限以面试当月为基准日计算）以“报名岗位+姓名”为压缩文件名（如“需求分析师+张三”），投递至我司邮箱：

发送后请自行确认收件成功。

报名有关问题，可咨询：

联系方式：泉州丰泽区丰泽街公交大厦8楼人力资源部，

（二）资格审查。经我司人力资源部审查报名条件合格的，将简历提交至用人部门，用人部门在有效时间内进行回复是否邀约面试。

（三）组织考核。以面试形式考核，主要考核候选人的专业能力，职业素养、求职动机、工作期望等。具体面试频次根据报名情况组织安排，面试成绩进行公示后，该岗位不再接受报名。

（四）背景调查。我司对进入社会调查名单的人员进行背景调查，调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明等，主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力等情况。在社会调查中，经审定不符合招聘要求，截止确定人选前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明文件的人员，社会调查结论为不合格，取消进入下一环节资格。

（五）确定人选。若社会调查结果符合推荐要求，按1:1比例确定拟推荐人选。

（六）组织体检。组织拟推荐人选在规定时间内到二级甲等以上综合医院进行健康体检，体检费用由个人承担。对按规定需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。

（七）推荐公示。对拟推荐人选进行公示，公示期5个工作日。公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

（八）办理入职。拟推荐人选在接到录用通知后的规定时间内报到；逾期未报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经批准的，可延期报到。

五、其他事项

（一）聘用人员属于劳务派遣工作人员，录用后由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，并派遣至搏浪科技集团工作，若试用期满经考核不合格或不适岗，则不予以聘用。劳务派遣期间，薪酬福利同等参照搏浪科技集团相关薪酬制度执行。

（二）报名人员应严格按照岗位招聘条件要求报名，并对材料真实性、准确性负责。对报名人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现报名人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息情形的，立即取消面试、录用资格或解除合同。

（三）报名人员在报名时所留的联系方式在本次招聘期间必须保持通畅，无法联系联系造成影响招聘的后果由报名人员自行承担。

（四）公开招聘未尽事宜，由泉州市搏浪科技集团有限公司负责解释。

                                 泉州市搏浪科技集团有限公司

2022年3月9日