陶瓷工业设计研究院(福建)有限公司 国家陶瓷行业工业设计研究院是工业和信息化部公示的首批国家工业设计研究院,是全国唯一一家陶瓷行业的工业设计研究院。 研究院以立足世界陶瓷之都•福建德化、服务全国为目标,实现日用陶瓷、建筑陶瓷、卫生陶瓷、艺术陶瓷、特种陶瓷等陶瓷产业全面覆盖,布局以日用陶瓷为主导,艺术陶瓷为特色,建筑卫生陶瓷、茶具、高技术特种陶瓷等为延伸的“1+1+X”陶瓷行业设计创新体系。2021年4月,研究院联合国家日用及建筑陶瓷工程技术中心设立景德镇分院,进一步拓展艺术陶瓷、特种陶瓷领域。 ◎管理人才: CEO / 执行院长 (人数:1,薪资面议) 1、根据公司下达的年度经营管理计划,分解年度指标,保证企业各项经营计划得到顺利实施; 2、授权各部门组织实施经营计划,确保年度经营指标得到全面落实; 3、组织制定企业中长期发展战略及经营目标,并根据内外部环境变化及时进行调整; 4、负责组织制定企业各项工作计划,召开相关会议或下发相关文件,布置计划实施; 5、负责高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作; 6、建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系,出席企业的重要公关活动,处理企业的重大对外关系问题; 7、组织制定公司的各项规章制度,并根据实际情况适时做出调整,贯彻公司的各项规章制度。 执行副院长/ HRD (基础研究、政府项目管理、平台运营方向) (人数:1,薪资面议) 1、负责公司日常的运营管理,协助执行院长制定公司发展计划、制度及实施和检查。 2、掌握公司的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 3、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。 4、了解和分析公司需求,制定营销计划,负有拓展公司前景的责任 5、综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务。 人事行政总监 (人数:1,薪资面议) 1、行使对公司行政人事日常工作监督、管理的权力,承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任,对所分管的工作全面负责; 2、负责行政会议和例会的组织工作,对会议讨论的重大问题,组织调研提出报告; 3、根据总经理指示,编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作; 4、负责抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息; 5、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合公司协调各部门的工作关系; 6、负责指导、管理、监督部门内人员的工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。 品牌活动总监 (人数:1,薪资面议) 1、负责公司品牌及产品品牌规划、设计、推广及管理工作; 2、组织实施品牌推广策略及品牌发展策略,建立有效的分析、评估体系,保障品牌建设及推广效果; 3、开展市场调查,分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响; 4、策划、组织、实施市场活动; 5、建立和维护行业主流媒体资源,高效利用各类来执行品牌营销计划。 产区分院负责人 (人数:1,薪资面议) 1、负责产区分院全面管理工作,对产区分院整体销售业绩负责; 2、根据公司整体发展战略规划,制定、组织及推动实施产区分院的中、长期发展战略规划; 3、根据公司考核要求完成创收,客户开发,管理客户资源等各项指标; 4、指导并负责产区分院员工的年度工作指标,全面提升员工的工作技能水平; 5、负责产区分院推行企业文化管理体制的执行和建设; 6、积极协调和激励分公司各部门的工作。 ◎基础研究与技术开发人才: 5G产品工程师 (人数:2,薪资面议) 1、参与新产品导入、试产及新产品问题跟踪与分析; 2、生产技术支持,产品失效分析和制定改善对策,并推动对策落实; 3、 负责客退品及不良品问题分析。协助质量改进落实; 4、上级领导交代的其他事情。 大数据运管 (人数:2,薪资面议) 1、负责大数据基础平台管理,包括维护、调优、容量规划等支撑业务和数据量的快速扩张; 2、对大数据基础平台系统稳定性负责,故障应急响应,做好故障发现和预防; 3、持续学习了解大数据领域的新技术,并结合实际需求落地; 4、结合当前业务场景,优化集群性能。 解决方案架构师 (人数:2,薪资面议) 1、协调内外部资源,负责新制造软硬一体解决方案的规划与落地; 2、输出软硬件需求、规格功能等关键文档,支持全域业务发展需求; 3、调研用户需求及行业趋势,制定相关产品演进路线图,完成解决方案产品化输出; 4、引入软硬件合作伙伴,构建开放共赢的平台体系。 技术工程师 (人数:2,薪资面议) 1、负责陶瓷类设计交付,实现产品化; 2、主导完成产品开发和验证的全流程,包括方案设计、器件选型、原理图设计、产品的调试与测试,小批量试产指导等; 3、与周边领域协同开发,包括结构,材料,工艺等。 陶瓷工艺工程师 (人数:3,薪资面议) 1、 负责陶瓷产品的开发及项目管理工作, 相关实验及验证。 2、 工艺改进及可行性验证; 3、负责编制产品相关的技术文件、 工艺规程文件等; 4、负责前期研发样品试制及小批试产时操作员的技术培训; 5、完成公司安排的其他事项。 生产工程师 (人数:2,薪资面议) 1、严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规则制度; 2、严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业; 3、服从管理,保质保量完成当天工作任务; 4、负责生产工具的使用及保养; 5、负责车间6S工作。 产品经理 (人数:3,薪资面议) 1、熟悉产品设计和研发过程,能够跟技术团队很好的沟通、互动与合作,推进项目高效上线; 2、负责分析及确定产品特性、优势,深入参与产品市场宣传和营销。 CMF(材料、工艺、色彩)研究员 (人数:1,薪资面议) 1、负责CMF(材料、工艺、色彩)研究; 2、产品CMF(材料、工艺、色彩)的设计及打样跟进; 3、新材料工艺挖掘储备及推进产品应用; 产业趋势研究员 (人数:1,薪资面议) 1、负责陶瓷产业相关未来发展趋势的分析研究、报告撰写、汇报; 2、负责论证具体产业发展的可行性、明确产业定位,制定产业发展路径; 3、负责进行产业投资的可行性分析,并提交相关分析报告; 4、负责与外部专业研究机构建立合作关系,编制区域产业规划; 5、负责通过组织论坛、商业活动和交流沙龙等方式,协助完成相关产业、新兴业态的论证和资源对接。 生活形态与消费决策研究员 (人数:1,薪资面议) 1、结合生活形态及消费决策相关理论,对公司产品及包装等提出改进建议及意见; 2、熟悉生活形态及消费决策相关理论,并能将其与产业相结合; 3、以生活形态及消费决策相关理论为指导对陶瓷产业未来发展趋势进行分析研究,并撰写相关报告,指导公司/产业发展路径。 智库研究员 (人数:1,薪资面议) 1、负责陶瓷产业相关新经济发展规律、制度、文化及方法论研究,参与相关领域的课题研究; 2、负责搜集分析全球创新高地、科技园区发展的资讯动态,并通过官方公众号公开发表; 3、参与有关项目、智库报告研究撰写等工作。 AI智能设计开发工程师 (人数:2,薪资面议) 1、深度学习、智能决策技术等领域的机器学习算法研发,并将AI智能技术与公司产品开发相结合; 2、跟踪该领域的技术前沿,定期做该领域的前沿学术报告; 3、参与项目技术攻关,促进技术疑难问题的解决; 4、结合应用场景, 综合考虑业务/数据/算法等因素,持续改进和优化产品性能。 智能装备研发工程师 (人数:1,薪资面议) 1、深度学习智能装备研发相关技术知识;并将智能装备技术与公司产品开发相结合; 2、跟踪该领域的技术前沿,定期做该领域的前沿学术报告; 3、参与项目技术攻关,促进技术疑难问题的解决; 4、结合应用场景, 综合考虑业务/数据/算法等因素,持续改进和优化产品性能。 大数据开发工程师 (人数:1,薪资面议) 1、参与大数据架构的规划设计,参与业务建模及数据化运营平台的搭建、运维,对业务流程与大数据的结合提出建议和解决方案; 2、完成基于大数据平台的业务项目的开发、实施和维护工作; 3、负责解决大数据平台建设过程中的技术难点和性能调优工作; 4、参与数据仓库设计,根据业务需求实现高效率高灵活性的查询,数据分析,数据挖掘; 5、负责高吞吐高可用数据实时和离线采集,高并发的大数据业务架构设计; 6、负责研发技术发展方向,新技术领域的探索,引入并验证数据平台领域新技术,提供系统效能; 7、对大数据技术及开源框架充满热情,具有钻研精神,能自我学习。 软件开发工程师 (人数:1,薪资面议) 1、软件的程序设计与代码编写; 2、有关技术方案、文档的编写,软件单元的测试; 3、根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标; 4、配合系统分析人员完成软件系统以及模块的'需求调研、需求分析。 检验检测标准专员 (人数:1,薪资面议) 1、具备陶瓷相关检验检测标准、技术等相关知识及其制定规则; 2、负责公司产品送检; 3、以检验检测标准、技术等相关知识为指导配合公司产品开发部门进行新产品的开发。 ◎平台运营人才: 瓷匠集 会员开发 (人数:1,薪资面议) 1、负责会员活动方案策划、推广、执行、跟进落实以及结果评估分析并提出改善方案; 2、对会员数据进行分析管理,会员体系搭建,跟进市场会员运营情况(包括会员招募、会员回访、会员礼、会员等级等问题); 3、沟通能力强,能主导整体会员运营的及相关部门对接等工作; 4、积极利用公司新型自媒体平台进行推广传播,日常维护和运营公司流量,对市场情况进行有效把控,有一定的应变能力。 瓷匠集栏目运营 (人数:1,薪资面议) 1、负责网站内容建设、页面结构调整和外链建设等工作; 2、负责网站运营推广,日常维护与更新; 3、根据活动需求策划网站产品方案并跟进、执行; 4、活跃用户,提高用户粘性; 5、完成主管分配的其它工作。 瓷匠集内容编辑 (人数:1,薪资面议) 1、主要负责站点的各栏目内容搜集、整理、编辑、撰写等工作; 2、负责网站相关内容的热点、专题、文字的撰写,提高用户粘性及行业影响力; 3、配合完成上级安排的其他工作事项。 福建省陶瓷产业知识产权运营保护中心运营经理 (人数:1,薪资面议) 1、各级政府扶持、优惠、奖励政策等资讯的收集整理及有效解读; 2、为客户制定全年项目规划,根据资金管理办法、项目申报指南提出申报方案, 并协助后端流程共同完成项目申报辅导工作; 3、负责团队综合销售能力的提升,包括人才的培养、指导、培训及评估等; 4、负责团队的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、项目商务谈判,合同签订,项目回款跟进; 6、负责与公司其它部门的协调工作。 福建省陶瓷产业知识产权运营保护中心知识产权专员 (人数:1,薪资面议) 1、学习掌握商标,专利,版权等一系列知识产权知识,并能熟练解决客户提出的问题; 2、负责公司业务的销售及推广; 3、开拓新市场,发展新客户,完成部门销售指标; 4、解决客户问题,促成合同成交; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 福建省陶瓷产业知识产权运营保护中心BD拓展 (人数:1,薪资面议) 1、参与制定公司的全球知识产权技术布局战略,并推动布局战略的执行; 2、竞争对手的专利信息搜集与分析,绘制IP地图,为公司产品发展和技术路线演进提供相应策略。 福建省协同创新院陶瓷分院执行院长(人数:1,薪资面议) 1、统筹福建省协同创新院陶瓷分院各部门工作,全面负责分院运营管理; 2、制定研究院发展战略规划、经营计划、业务发展计划。组织、监督研究院各项规划和计划的实施; 3、负责项目外部关系的开发和维护工作。 3D打印与VR展示平台运营负责人 (人数:1,薪资面议) 1、寻找、挖掘3D打印与VR销售线索,根据销售线索了解并分析客户需求; 2、负责商务合作开发与关系维护,为客户提供整体解决方案; 3、执行及持续优化商务流程(含市场. 广告信息流等),最终达成商务合作的可执行和规模化; 4、负责月度. 季度和年度计划的制定与执行; 5、研究各种合作模式,挖掘各类资源,并开展以多种资源置换等形式的市场合作; 6、负责3D打印与VR展示平台的需求分析、方案设计、协助销售等工作; 3D打印与VR展示平台BD拓展(人数:1,薪资面议) 1、负责建立并维护与客户的良好合作关系,同时拓展区域内其他合作资源; 2、对相关区域的其他市场推广方式进行配合执行; 3、制订可行的市场推广计划并对区域业务收入指标负责,不断提高公司业务在当地的市场份额; 4、负责所辖区域市场信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈; 5、收集用户数据,进行用户行为分析和需求调查,为运营提供参考建议。 ◎活动运营人才: 活动策划执行 (人数:1,薪资面议) 1、线上、线下活动方案策划、并实时跟进方案的落实与进度; 2、负责活动的统筹、培训、监督管理与执行,估评活动效果并编制活动报告; 3、根据业务需要对接外部资源及沟通工作; 4、协助团队做好领导指派的各项工作。 策展人 (人数:1,薪资面议) 1、按照公司指示,策划组织展览、展会活动的,并监督活动的执行; 2、进行画家个展管理工作,落实策划、布展、撤展、工作及服务规范等制度的执行; 3、协助上级完成策展部员工的专业知识培训,落实部门员及营销部员工的美术理论的推广、艺术知识的普及、确保公司内相关的各类艺术活动有效展开; 4、编撰对外宣传所需的艺术专业宣传材料。 驻地艺术家(设计师)专员(人数:1,薪资面议) 1、收集、整理、分析市场艺术家信息,维护资源;结合线上线下多种渠道挖掘世界各地的艺术家(设计师)资源,与其进行线上或是线下的沟通交流,邀请其来进行驻地创作; 2、协助完成公司下达的活动任务、业绩指标; 3、定期收集行业内相应信息,了解行业发展动态; 4、准确地反馈市场信息,分析市场需求趋向。 世界陶瓷设计大会筹备负责人 (人数:1,薪资面议) 1、策划组织世界陶瓷设计大会活动,并监督活动的执行; 2、策划和撰写活动创意方案、执行细案; 3、活动统筹,人员协调; 4、互联网线上活动宣传的策划和执行。 ◎传播人才: 新媒体运营 (人数:2,薪资面议) 1、负责公司的自媒体(微信公众号、头条号、抖音等)的运营,包含文案撰写、图文编辑、照片、视频拍摄,日常维护、活动策划等,扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率和粘性,提高自媒体的影响力; 2、协助公司其他渠道进行新媒体互动营销策划与执行; 3、结合平台运营目标、时下热点、产品特性等,策划自媒体宣传推广活动,并具体组织实施; 4、负责与线上广告渠道、自媒体等进行商务合作,整合资源等。 知识视频编辑 (人数:1,薪资面议) 1、能够熟练使用单反独立完成平时活动的摄影摄像; 2、负责视频制作时所需的音频、影像、图片等素材的剪辑以及制作整理,独立完成视频的后期剪辑、特效、后期合成、音乐音效字幕等技术,完成视频的包装与特效处理工作; 3、了解目前主流的视频编码格式,熟练掌握各种视频、音频文件格式及其转换方法; 4、根据视频脚本或文案,准确理解视频意图,把控视频逻辑及剪辑节奏; 5、有一定的文字功底,能够进行文案的编写。 专报编辑 (人数:1,薪资面议) 1、负责专报的组稿; 2、负责专报的编辑、排版; 3、专报稿件、版面经审核后,负责送交印刷; 4、利用专报协助开展企业文化宣传、建设。 视觉设计 (人数:3,薪资面议) 1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司会务布置; 2、广告平面设计、制作及其它图文处理,企业宣传资料的设计、制作与创新; 3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成。 ◎商务拓展人才: 新技术研发和推广 (人数:2,薪资面议) 1、负责CMF(新材料、新工艺、新技术)趋势研究,定期输出CMF(新材料、新工艺、新技术)趋势报告; 2、负责CMF(新材料、新工艺、新技术)先行设计规划,新材料工艺设计开发储备; 3、负责产品CMF设计方向及方案,及指导设计师。 项目拓展经理(人数:2,薪资面议) 1、负责公司确定的商业类项目拓展(如酒店、购物中心、线上平台合作等),组织对项目实地调研、完成相应可行性分析报告; 2、完成投拓项目的前期接洽,前期合作条件谈判,政策风险评估及建议; 3、建立完善的资源储备库,搭建公司社会关系网络; 4、协助公司领导制定商业项目投拓作业流程标准、制度体系等。 市场专员(人数:3,薪资面议) 1、负责品牌的推广工作,并向顾客提供专业的市场服务; 2、按时完成工作计划及每月销售任务; 3、通过线上、线下各渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据。 ◎国际交流人才: 国际BD经理 (人数:1,薪资面议) 1、负责国际客户的拓展开发、维护等,完成商务谈判; 2、独立拓展和维护公司产品的推广渠道,维护良好的渠道合作关系; 3、负责定期对行业及同类产品合作运营状况进行调研分析; 4、负责监测、搜集、整理和分析各种渠道信息,及时了解和总结渠道反馈; 5、对渠道的运营数据进行分析,积极主动与渠道沟通,推进提升渠道产品的运营质量。 国际资源整合专员(人数:1,薪资面议) 1、 保持与国际机构、艺术家良好沟通与联系,维持与客户的良好关系,全面开发潜在客户资源; 2、 负责全球资源的整理归档; 3、 开拓更多新渠道,有效获取客户资源,扩大品牌知名度及影响力。 #海外运营(人数:1,薪资面议) 1、熟悉外贸B2C商城的海外运营,负责站外社交平台如facebook ,twitter, snapchat,google等的运营工作; 2、通过SNS渠道进行及时有效的站外推广,提升网友活跃度和关注度,增加粉丝数,进而提高网站流量和转化率; 3、管理网站系统数据库,全面系统地分析数据信息,为运营提供数据基础; 4、关注海外市场热点话题,利用粉丝经济制造热点,利用平台推广公司的品牌、产品和活动,提高品牌影响力和关注度; 5、部门人员管理,合理分配工作,完成业绩目标。 工作地点:德化县浔中镇诗泰街6号陶瓷艺术驻地中心二楼 联系人:郑先生 联系电话:13720867879(微信同号) |