手机扫码查看

    华侨大学公开招聘行政人员启事(2022年5月)

    2022/5/9 8:20:16

    因工作需要,我校拟公开招聘行政人员8名,现将有关事宜通告如下。

    一、招聘基本条件

    1.遵纪守法,品行端正,身心健康,爱岗敬业,无党纪、行政处分或被调查的记录。

    2.1992年1月1日之后出生,硕士研究生,且本科起点。

    3.应聘者应于2022年7月及以前取得毕业证、学位证(海外毕业生须获得教育部学历认证)。

    4.具有较强的事业心和责任感,以及为学校教学、科研、管理及其他辅助支撑工作服务的意识。

    5.熟练操作计算机和办公软件,具有良好的协调与沟通能力。

    6.满足具体岗位的专业、技能等相关要求。

    二、招聘岗位及要求

    岗位

    工作地点

    人数

    岗位要求

    主要岗位职责

    校长办公室

    厦门

    1

    1.中共党员;

    2.具有较强的沟通协调能力和文字写作能力;

    3.本硕期间担任过班长及以上主要学生干部满一年者优先。

    主要负责行政接待、会务安排等相关工作。

    宣传部

    (一)

    厦门

    1

    1.中共党员,新闻传播或相关专业;

    2.熟悉新闻各类体裁的写作,有良好的文化修养,较高的文字水平;

    3.熟悉新媒体的运作,有相关工作经验;

    4.有媒体工作经验并有代表作品者优先。

    1.负责校内各类新闻的采写工作;

    2.参与报纸版面编辑工作;

    3.学校新媒体运营;做好学生记者团队的培养、培训与协同创新工作;

    4.完成编辑部编务工作。

    宣传部

    (二)

    厦门

    1

    1.中共党员,教育信息技术、电视编导或相关专业;

    2.具备影视技术专业素养和实战能力;

    3.具有摄制能力,能够操作相关拍摄器材;

    4.具备较好的后期剪辑素养。

    1.协助开展学校宣传片、纪录片、短视频等相关影视文化产品的制作;

    2.独立撰写脚本并熟练使用视频编辑等软件进行后期剪辑包装;

    3.完成日常新闻视频的拍摄、剪辑;

    4.负责学生团队的培训、培养与协同创新工作;

    5.协助处理日常部门事务。

    招生处

    厦门

    1

    1.中共党员,英语专业优先;

    2.大学英语六级550分及以上或英语专业八级;

    3.计算机等级水平考试二级及以上;

    4.本硕期间担任过班长及以上主要学生干部满一年者优先。

    1.主要参与海外招生工作;

    2.重点参与华文教育专业及汉语言专业招生工作;

    3.处理日常部门事务。

    实验室与设备管理处

    泉州

    1

    1.中共党员,理工科专业优先;

    2.对计算机及其系统熟练操作者优先;

    3.本硕期间担任过班长及以上主要学生干部满一年者优先。

    1.负责全校固定资产登记审核、销账审核;

    2.负责全校设备类资产管理员登记、变更审核;

    3.负责全校设备类资产调拨审核;

    4.负责全校设备类资产报废、拍卖等处置;

    5.负责资产账与财务账每月的对接报表报审;

    6.负责各级设备类资产数据的上报汇总等。

    人事处(一)

    泉州

    1

    1.中共党员,理学、工学、经济学、管理学相关专业,擅长数据处理;

    2.2022年应届毕业生优先;

    3.本硕期间担任过班长及以上主要学生干部满一年者优先;

    4.文字能力强者优先。

    人事管理服务、人事信息与数据管理等。

    人事处(二)

    厦门

    1

    国际交流合作处

    泉州

    1

    1.英语专业八级或在QS排名世界前300海外大学完成本科或硕士阶段的全学历教育;

    2.具有较强的中英文互译能力、人际沟通能力和中文写作能力;

    3.政治立场坚定,具有较高的政治素质;

    4.吃苦耐劳,有挑战创新精神,能适应经常出差和泉厦两校区工作流动。

    1.因公出国(境)手续办理工作;

    2.办公室日常行政、文字工作;

    3.境外师生服务工作;

    4.与境外各项教育交流事务;

    5.学生交流项目工作;

    6.其他国际处相关业务。

    三、招聘程序

    (一)个人申报

    (二)考核

    学校对应聘人员简历进行筛选,择优确定参加考核人员名单,并在我校人才招聘网站上公布。

    考核方式及时间、地点另行通知。

    原则上资格初审合格人数与岗位拟聘人数比例不低于3:1,方能组织考核。若比例未达3:1,确因岗位急需,经审批,方可组织考核,考核将实行总分数线控制,即应聘者成绩不低于总分的70%方可进入下一考核环节。

    经综合考核、职业特质测评、体检合格后,确定拟聘人选报学校审批。

    (三)聘用

    学校确定拟聘人选,并在我校人才招聘网站上公示5个工作日,接受监督和举报。公示无异议,办理有关聘用手续。如无合适人选,该招聘岗位暂时空缺。

    四、薪酬待遇

    本次招聘人员按华侨大学直聘型项目制管理,以劳务派遣方式签订合同。首个聘期3年,考核合格后可续聘。工作满5年后可按照学校相关规定参加学校长聘项目制的选拔。学校根据国家及属地政策,按规定缴交社会保险和公积金。

    五、有关问题说明

    1.招聘工作实行回避制度。凡与聘用单位教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该岗位。

    2.应聘者报名时提供的材料必须真实、准确。如有信息不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用协议无效。

    3.体检不合格者不予聘用。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。

    4.招聘过程的相关信息将在我校人才招聘网站及时公布,请密切关注。

    5.咨询电话:0595-22693889。


                                                                                                                                   华侨大学人才交流中心

                                                                                                                                        2022年5月3日




  •       
  • 招聘热线
    0591-87618873
    客服热线
    0591-96345
  • 关于我们
    市场介绍        业务指南
    客服中心        联系方式
    地址:福建省福州市软件大道89号软件园F区7号楼
    邮编:350003
    监督电话:0591-87383007
  • 运营维护:福建海峡人才网络资讯有限公司 网络支持:福州电信IDC 互联网信息服务备案登记证号:闽ICP备11012343号-1