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    关于开展第三批漳州市校企合作“双向挂职”工作的通知

    2021/5/11 9:29:40

      漳委人才〔2021〕3号

    各县(区)委人才工作领导小组、市直有关单位,漳州、常山、古雷开发区、漳州台商投资区、漳州高新区党工委(党委)人才工作领导小组,闽南师范大学人事处:

    为加快漳州创新驱动发展和产业转型升级,促进校企合作,推动产教融合,我市分别于2017年8月、2018年8月先后组织开展第一批、第二批重点企业和高校科研人员“双向挂职”工作,两批共选派110名教授、企业创业创新人才分别到重点企业和高校开展“双向挂职”,取得较好工作成效,获得参加挂职人员和用人单位的良好评价。为进一步巩固工作成果,增强我市企业转型升级活力,推动深化产学研合作,经研究,决定继续开展第三批漳州市校企合作“双向挂职”工作。现将有关事项通知如下:

    一、挂职对象和条件

    (一)全市辖区内高校(含闽南师范大学)、漳州第一职业中专学校、漳州高新职业技术学校、漳州市高级技工学校及在漳科研院所的优秀产业教授、副教授、高级讲师,并符合以下基本条件:

    1.具备履行职责所需的政治素质和理论水平,能卓有成效地开展工作;

    2.具有强烈的事业心和责任感,有开拓进取精神和创新意识,自愿从事挂职工作;

    3.学有专长,具有较高的专业知识和挂职岗位所必需的业务及管理能力;

    4.在高校工作的,原则上须任教满2年及以上,副高级及以上职称或博士研究生以上学历;在职业学校、高级技工学校工作的,原则上须任教满3年及以上,高级讲师及以上职称或博士研究生以上学历;

    5.工程实践教育教学团队、产教融合专业教学团队、实训岗位的教师可予以优先考虑;

    6.身心健康,适应挂职岗位工作。

    企业自行联系的漳州市外的高校、职业院校等人员,应具备以上基本条件,并经我市有关主管部门审核认定后,按照本通知办法管理。

    (二)全市重点企业的优秀创新创业人才,并符合以下条件:

    1.具备良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法,自愿从事兼职教学工作;

    2.具有较高的专业素养、技能水平和较为丰富的企业经营管理经验,能胜任教学工作;

    3.到高校挂职的,一般应具有高级以上专业技术职称(职务),或集团公司高级管理人员,或在某一产业领域的创新创业成果显著,或具有博士研究生以上学历;到职业学校、高级技工学校挂职的,一般应具有高级以上专业技术职称(职务),或集团公司中层管理人员,或在某一产业领域的创新创业或实操专业技术成果较明显,或具有硕士研究生以上学历;

    4.身心健康,适应教学岗位工作。

    二、挂职岗位安排和时间

    高校的产业教授、副教授,职业学校、高级技工学校教授、高级讲师原则上挂职企业科技副总经理或总经理助理。

    企业创新创业人才根据个人专业特长与高校、职业学校的教学工作实际需要安排岗位。第三批双向挂职时间原则上为二年。

    三、选派原则和程序

    选派采取个人报名和单位推荐相结合的方式进行,具体报名遴选程序如下:

    1.针对企业或高校、职业学校提出的人才需求,在个人自愿的基础上,经单位推荐,登录漳州人事人才网(www.zzhr.com)下载报名表,报名表一式三份,其中高校或科研院所报名人员填写《漳州市选派全市高校优秀产业教授进企业挂职报名表》(见附件1),职业学校、高级技工学校报名人员填写《漳州市选派全市职业学校、高级技工学校优秀教师进企业挂职报名表》(见附件2),企业报名人员填写《漳州市聘请重点企业优秀创新创业人才进学校兼职任教报名表》(见附件3)。参加过第一批、第二批挂职工作,且成效较好的人员,若本人愿意并经所在单位同意,可以申请继续参加第三批挂职工作。

    2.报名人员经所在单位审核同意后,由所在单位报市直有关主管部门汇总,高校或科研院所、职业学校、高级技工学校报市教育局,企业报市工信局或市国资委。市教育局、工信局、国资委分别对挂职人员资格进行审核,提出初步人选后报市委人才办。

    3.市委人才办综合报名人员和学校、企业人才需求情况,与市直有关主管部门和校、企共同协商,确定挂职人员和挂职单位。

    四、管理办法

        市委人才办负责挂职人员的宏观管理,挂职单位人事主管部门、挂职人员所在的县(区)、开发区(投资区)人才办负责挂职期间的日常具体管理。挂职人员应根据挂职单位实际,结合自身专业及优势,确定挂职目标和任务,提出完成目标任务的措施、办法、途径等,在挂职岗位确定后及时向市委人才办报备,填写《“双向挂职”工作目标计划与完成进度表》(见附件4)。挂职人员目标任务完成度,作为考核评价结果的重要参考。

    (一)工作职责

    1.挂职企业人员做到“四个一”:

    (1)攻克一个技术难题。根据企业发展面临的核心难题,特别是产业转型升级难题,发挥学科专业优势,充分利用多方资源,帮助企业攻克难题。

    (2)培养一支优质团队。帮助企业加强人才队伍建设,运用先进的人才培养和管理理念,帮助企业培养有利于产业转型升级和长期发展的研发团队、管理团队和推广团队。

    (3)促成一项成果转化。牵线搭桥帮助学校和企业开展课题研究、科技项目合作、学生社会实践与应用培养等,实现科研成果在企业生产中的成功转化,推动产业转型升级,将科研成果转化成企业的生产效益。

    (4)带去一支服务团队。根据企业的实际需要,通过校企长期课题研究、科技项目合作、学生实习实训等方式,探索组建长期服务团队,帮扶企业发展,推动转型升级。

    2.挂职学校人员做到“四个一”:

    (1)开设一门产教融合课程。结合学校教学需要和自身企业实践经验、优势,在挂职学校开设一门专业理论与实践结合的课程,着重给学生进行职业前景讲解、专业知识讲授和职业规划辅导,使学生了解最新的就业信息和相关职业素养的要求。

    (2)开辟一个实践基地。根据挂职专业的特色,与相对应的企业对接,在企业设立学生专业实习实践基地,为学生专业学习创造更多的实践教学机会,培养和提高学生对于所学知识的运用能力以及独立工作的能力。

    (3)探索一种产教融合培养新模式。结合学校专业课程和行业实际,充分发挥所在行业领域的专业特长,开拓思维,大胆创新,协助学校探索新型产教融合培养模式,培养提升学生的理论水平和实践能力。

    (4)指导学生专业技能竞赛获得一项奖励。对学生进行创新创业教育,指导学生参加国家和省、市有关部门举办的职业院校技能、创业创新、青年创业等比赛中取得优异成绩。

    (二)有关待遇

    1.挂职期间,挂职人员的一切人事关系不变,原职务、工资、福利、待遇、岗位与所在单位其他在职人员同等对待。

    2.挂职人员享受每人每年1万元的交通、通讯补贴。闽南师范大学、市属高校、职业院校和市直企业所需资金由市财政负担,其余由属地财政负担,按挂职时间分两次发放,一年挂职期满进行中期考核,考核合格发放一次;两年挂职期满考核合格再发放一次。

    (三)工作考核

    市直有关主管部门要安排专人负责对挂职人员进行日常管理、跟踪服务工作。挂职人员在挂职期间,要以挂职岗位工作为主,保证在挂职单位有必要的工作时间。挂职对象每季度填写季报表(见附件8)、每半年开展一次自我总结,并上报书面材料,挂职单位要对材料的真实性负责,并及时报送主管部门。挂职结束成立考核组,由派出单位人事主管部门联合挂职人员所在的县(市、区)、开发区(投资区)人才办,围绕挂职“四个一”要求,对挂职人员进行期满考核,考核可采取召开座谈会、实地走访、查阅资料、面谈等形式开展,考核结束应作出综合评价,存入个人档案(期满考核登记表详见附件9)。对挂职期间表现优秀的,在提拔使用、激励保障等方面给予适当倾斜。其中属企业选派的,给予挂职人员科研项目申请、职称评定、评先评优等方面优先支持;属高校、职业院校选派的,给予挂职人员职务晋升、岗位调整、项目申报、绩效奖励等方面优先安排。

    五、有关要求

    1.各县(区)、开发区(投资区)及市直有关单位、闽南师范大学要高度重视,结合实际需要,广泛动员摸底,积极认真推荐,严格按照选派条件,确定合适人选,并给予大力支持。

    2.挂职单位应为选派人员提供必要的工作和生活条件。

    3.市教育局要对我市高校相关产业教授、副教授及职业学校、高级技工学校的高级讲师及以上职称对象进行挂职意向摸底,并汇总形成《漳州市高校、职业院校、高级技工学校教师挂职人员汇总表》(见附件5)报市委人才办;市工信局、国资委要对我市重点企业的挂职人才需求和企业创新创业人才情况进行摸底,并汇总形成《漳州市重点企业创新创业人才挂职人员汇总表》(见附件6)和《漳州市重点企业对挂职人员需求情况汇总表》(见附件7)报市委人才办。

    4.报名截止时间为2021年5月20日,联系人:李西岚,电话:2026768,电子邮箱:zzycweb@126.com


     附件:1.《漳州市选派全市高校优秀产业教授进企业挂职报名表》

            2.《漳州市选派全市职业院校、高级技工学校优秀教师进企业挂职报名表》

            3.《漳州市聘请重点企业优秀创新创业人才进高校兼职任教报名表》

                  4.《“双向挂职”工作目标计划与完成进度表》

                  5.《漳州市高校、职业院校、高级技工学校教师挂职人员汇总表》

                  6.《漳州市重点企业创新创业人才挂职人员汇总表》

                  7.《漳州市重点企业对挂职人员需求情况汇总表》

                  8.《漳州市第三批“双向挂职”人员季报表》

                  9.《漳州市科研人员“双向挂职”期满考核登记表》

     

     

    中共漳州市委人才工作领导小组

    2021年4月29日

     

    中共漳州市委人才工作领导小组办公室      2021年4月29日印发




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