来源：海峡人才报

招聘会现场

    本报讯 2月14日，由福州市委组织部、福州市人社局主办的“2019年高校毕业生供需见面会暨博士对接洽谈会”在福州海峡国际会展中心举行。

    据了解，本次招聘会入场求职人数突破7800人，其中包括20多所国内重点高校以及30多所境外知名高校的博士、硕士1760人。现场共有323家单位与2369人达成就业意向，其中博士、硕士616人，台湾人才11人。

岗位好 待遇优 机制活
海量岗位招聘博士硕士

博士（硕士）招聘专区现场

    上午9点，招聘会现场热火朝天。

    在博士（硕士）招聘专区里，福州市第一医院、省立医院、福州地铁公司、闽江学院等多家招聘单位展位前排起长队。其中，19家市（区）属事业单位通过“免笔试直接面试考核”的方式，招聘209名优秀博士和207名紧缺专业硕士。不少招聘单位的主要领导、人力资源高管来到现场与求职者面对面交流。

    福州儿童医院院长郑伯禄便是其中一位。他告诉记者：“为了吸纳更多儿科人才，现在医院的相关政策逐步落地，除了福州市本级的人才待遇以外，医院还有配套的一些待遇。”

    来自福建医科大学的硕士毕业生陈敏敏，对福州儿童医院的实验室岗位产生兴趣。“和院长面对面交流之后，我对医院情况了解得更为透彻。除了满意医院提供的薪资福利待遇，更看重未来的发展平台和机会。”

    “此次招聘会亮点突出，呈现单位多、岗位好、政策优、招聘活、人才多等特点。”福州市人社局副局长高远忠向记者介绍说，“现场共有360家优质用人单位提供工作岗位7763个，其中20%都是招收博士、硕士，这体现了用人单位的需求向高端发展。”

    在重点企业招聘专区，一大批福州本土知名企业也向高层次人才伸出橄榄枝。记者看到，在大数据研发、人工智能、电子信息工程等前沿领域，不少企业开出优厚的待遇，年薪20万元以上的岗位比比皆是。

    为了吸引各类优秀人才来榕工作，近年来，福州市创新出台了一系列有深度、有力度、有温度的人才新政，包括给予人才落地重大奖励、提供人才共有产权房、放宽毕业生落户限制等。根据相关政策，福州市企事业单位招聘的博士研究生，可享受30万元落地奖励政策；福州市企业招聘的双一流高校硕士毕业生、本科毕业生，可分别享受3万元、1.5万元落地奖励。

    据了解，2018年，福州市共接收6.5万名高校毕业生在榕就业创业，其中博士超过400人。

首设台湾人才招聘专区
23所台湾高校毕业生来应聘

台湾人才招聘专区现场

    值得一提的是，今年招聘会首次设立“台湾人才招聘专区”，共有创业孵化基地、互联网企业、省内高校等22家招聘单位面向台湾人才提供工作岗位。

    福州市人社局局长王命瑞表示，福州与台湾相邻，台湾的人才资源丰富，特别是在教育、卫生、医疗等方面的人才质量高数量也多。福州的台创园、台资企业很需要台湾人才的补充，“所以本次招聘会特设专区召集有这方面需求的企业前来，还组织了台湾逢甲大学等23所台湾高校的博士、硕士以及应届毕业生来榕应聘。”

    “我是马祖人，祖籍长乐。在这里听着福州话感觉非常亲切。”台湾辅仁大学计算机专业研究生小陈告诉记者，他已向福建网龙公司投递简历，大陆发展空间大，待遇各方面不比台湾低，这些都对他有吸引力。

    另一位台湾育达科技大学硕士小洪告诉记者，他在台湾从事教育工作已有10多年，这次是被大陆的惠台政策吸引而来。“福州的发展机遇、人才优惠政策以及两岸便利的交通往来都特别吸引我，未来希望能带着家人来榕安家。”

    在“台湾人才招聘专区”设展招聘的福州修园堂中医门诊部董事长陈丽辉表示，台湾中医的专业水平普遍较高，所以此次招聘岗位大多针对台湾的硕士或博士，尤其想招聘中医相关专业的高材生。

    记者注意到，参加招聘会的用人单位对台湾高校毕业生提供了与大陆同等的待遇。对于台湾的高层次人才，不少企业还开出高薪。

    福州阳光学院自2015年以来，引进了26位台湾博士。该校人事处常务副处长程向雷说：“我们在招收台湾博士老师方面没有数量限制，薪资按照年薪制，提供15万元至40万元不等，此外还提供住房补贴、专家公寓，包括申报福建省各类人才项目经费等，现在学校在人文与传播、信息工程、土木工程、建筑电气等方面都有空缺岗位。”

    作为招聘企业，福州两岸通创业孵化器管理公司首席顾问陈鸿滨认为：“当前台湾经济不景气，人才需要出路。而我们经济高速增长，产业发展需要人才。招聘台湾人才来，对两岸是互利和共赢。”

    王命瑞告诉记者，福州这两年经济发展迅猛，各行各业用工需求非常大，特别是制造业、医疗卫生业的人才，以及高层次高学历人才和基础技能方面的人才都比较紧缺。下一步还将陆续举办各类高校毕业生专场招聘，促进高校毕业生与福州市用人单位进一步对接，推进落实毕业生顺利就业。（文/图 记者 张寅）