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    韩国放宽外国人才就业签证标准

    2019-3-6


        据中国侨网电 韩国法务部近日表示,从3月1日起实施新版外国人才就业签证(E-7)标准。和以往相比,新版就业签证标准的门槛有所降低。

        据签证新规,无需学历履历审查、主管部门长官推荐的优秀人才,获得签证所需合同年薪标准由不低于韩国人均国民收入的3倍放宽为1.5倍,按2017年标准计算,年薪下限为5000万韩元(约合人民币30万元),年薪超韩国人均水平3倍的“高收入专业优秀人才”免除就业推荐条件限制。

        韩国将为优秀私设研修机构毕业学员开特例,凡境外大专学历者在境内完成所学专业20个月以上研修课程,并获得国家认证资格证书且通过社会统合项目第四级课程以上者,可在韩从事该领域工作。初创企业外籍雇员的签证标准也放宽,此前创业2年内不审查销售业绩,今后暂缓审查时间延长为5年。

        熟练技能人力分数制发放的签证名额由600人增至1000人,每年向铸造、模具、焊接、塑性加工、表面处理、热处理专业院校毕业者提供的签证名额由100人增至300人,可雇用最多5名上述专业外籍人员的企业规模标准由500名员工以上放宽到300人以上。另设外籍厨师就业特例,养虾技术人员签证制度等。

        雇用外籍67种职业人员的年薪标准则收紧,雇用外籍Web开发人员、护士、大学讲师等职业人员的用工单位须支付的年薪下限,由此前的法定最低年薪调高为韩国人均收入的80%,约为2680万韩元。

        E-7签证是向与韩国公共、民间机构签约从事法务部长官所定职业(85种)者发放的签证。