为深入贯彻落实党的二十大精神,加快推进“才聚武夷”行动计划,根据《中共南平市委人才工作领导小组关于印发〈南平市“才聚武夷”行动计划〉的通知》(南委人才〔2021〕2号)精神,我市持续开展2024年第七届“人才·南平校园行”活动,从省内外招引一批优秀大学生。现将有关事项公告如下:

一、招引岗位

此次校园行按照岗位阶段收集、分批发布原则进行。目前共收集580个岗位,计划招引1473人。分别是:

1. 南平市本级紧缺急需专业其他事业单位共13个岗位计划招引19人(详见附件1);

2. 南平市国有企业共21个岗位计划招引47人(详见附件2);

3. 南平市属学校紧缺急需学科教师共34个岗位计划招引54人(详见附件3);

4. 南平市县(市、区)学校紧缺急需学科教师共215个岗位计划招引347人(详见附件4);

5. 南平市属医疗机构共34个岗位计划招引135人(详见附件5);

6. 南平市县(市、区)医疗机构共65个岗位计划招引109人(详见附件6);

7. 南平市重点企业共198个岗位,计划招引762人(详见附件7)。

二、资格条件

具体以招引简章为准,同时具备以下条件:

1. 拥护中华人民共和国宪法和相关法律法规;

2. 具有良好的品行;

3. 具备相应的学历、学位以及岗位要求的专业技术资格,应届毕业生必须在2024年7月31日前毕业并取得相应学位;

4. 身心健康,符合规定的体检要求;

5. 岗位要求的其他条件。

三、岗位安排

详见招引简章。

四、相关待遇

1. 事业单位招引高层次、紧缺急需专业人才且符合南平市紧缺急需人才专业指导目录的,经批准可按有关规定采取面试考核或直接考核招引的方式进行,合格的直接聘用。

2. 招引到的各类普通全日制本科及以上学历毕业生,符合条件的可登陆“智汇武夷”线上平台申请享受我市各类人才政策待遇,具体如下:

人才类别

享受对象

共性政策

特别政策





近5年内毕业于国家“双一流”建设高校及建设学科、中国台湾知名大学(以“中国两岸四地大学百强”排名为参考)、境外著名大学(指国际公认的ARWU、QS、THE三大世界大学排名最新同时排名前200名的境外大学)的博士研究生

  1. 连续工作满5年后,符合《南平市住房保障暂行办法》规定,对来南工作前南平市域范围内名下无房的,给予不超过80㎡的人才房或40万元购房补助;
  2. 奖励房未兑现前,可免费入住人才公寓或申请1000元/月的租房补贴。
  1. 可确认为我市D类高层次人才,享受20万元安家补助;符合福建省高层次人才认定条件的,就高享受相关待遇。
  2. 子女可在其居住地或工作所在地选择市、县(区)教育行政部门推荐的优质学校就读。

其他的博士研究生

  1. 可确认为我市E类高层次人才,享受10万元安家补助;
  2. 子女可由居住地或工作所在地的市、县(区)教育行政部门负责统筹安排到条件较好的公办学校就读。





近5年内毕业于国家“双一流”建设高校及建设学科、中国台湾知名大学(以“中国两岸四地大学百强”排名为参考)、境外著名大学(指国际公认的ARWU、QS、THE三大世界大学排名最新同时排名前200名的境外大学)的硕士研究生

  1. 连续工作满5年后,符合《南平市住房保障暂行办法》规定,对来南工作前南平市域范围内名下无房的,给予不超过60㎡的人才房或30万元购房补助;
  2. 奖励房未兑现前,可免费入住人才公寓或申请700元/月的租房补贴。
  1. 可确认为我市E类高层次人才,享受10万元安家补助;
  2. 子女可由居住地或工作所在地的市、县(区)教育行政部门负责统筹安排到条件较好的公办学校就读。

其他的硕士研究生

到南平企业工作的35周岁以下的,享受7万元安家补助。



事业单位

  1. 近5年毕业,到基层和企业就业或自主创业满3年以上,在南平范围内新购商品住房的,给予5万元购房补助;
  2. 3年内,可免费入住人才公寓或申请500元/月的租房补贴。

 

企业单位

到企业工作的35周岁以下的,享受2万元安家补助。



紧缺急需专业

近5年毕业,到基层和企业就业或自主创业满3年以上,在南平范围内新购商品住房的,给予5万元购房补助。

 

到企业工作的南平高职高专和南平生源地的应届大专生

享受2万元安家补助。

五、招引流程

招引工作由市、县(市、区)委人才办,市教育局、人社局、卫健委、国资委等单位,以及用人单位共同组织实施。

(一)事业单位

1. 报名。登录中国海峡人才市场官网(www.hxrc.com)、南平人才网(www.nprc.net)获取具体岗位信息,符合条件人员请与招引单位联系,请将所需材料发至用人单位邮箱,同时注明应聘单位及岗位。

2. 面试。具体面试工作由主管部门及用人单位共同组织。

3. 体检。面试合格者进入体检阶段,体检工作按规定组织实施。

4. 考察。面试、体检合格的,由用人单位负责组织考察,考察工作采取个别面谈、查阅资料档案等形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。

5. 聘用。经面试、体检、考察合格,拟聘用人员公示后,办理聘用手续。被聘用人员应在指定的时间内到招引单位报到上班。未在规定的时间内到单位报到上班,或报到后不服从组织安排的,将取消聘用资格。

(二)企业单位

具体招引流程,按企业相关要求进行。

六、注意事项

请各报名人才提供真实材料,资格审核贯穿引进全过程,凡弄虚作假的,一律取消资格。

七、政策咨询

用人单位联系方式详见招引简章。主管部门电话:

南平市人社局:0599—8831137。

南平市卫生健康委员会:0599—8875131。

南平市教育局: 0599—8832344、8814060。

南平市国资委:0599—8868557。

公告未尽事宜由南平市委人才办会同相关主管部门负责解释。

附件:1. 2024年第七届“人才·南平校园行”活动市本级紧缺 急需专业其他事业单位人才招引岗位简章(一)

          2. 2024年第七届“人才·南平校园行”活动国有企业人才招引岗位简章(二)

          3. 2024年第七届“人才·南平校园行”活动市属校紧缺急需学科教师招引岗位简章(三)

          4. 2024年第七届“人才·南平校园行”活动县(市、区)学校紧缺急需学科教师招引岗位简章(四)

          5. 2024年第七届“人才·南平校园行”活动市属医疗机构医疗人才招引岗位简章(五)

          6. 2024年第七届“人才·南平校园行”活动县(市、区)医疗机构医疗人才招引岗位简章(六)

          7. 2024年第七届“人才·南平校园行”活动重点企业人才招引岗位简章(七)


南平市委人才办

2024年1月18日