电子信息与交叉学科研究院由国家级高层次人才梁安辉教授亲自担任院长，梁安辉教授是二级教授,博导，现任阳光学院校学术委员会副主任学科带头人。研究院从事电子信息、光纤通信、量子力学、视觉、人工智能、生物光学及交叉学科方面的研究。
招聘人数：20人
学术核心骨干：年龄不超过45岁，具有海内外高水平大学或研究机构博士学位，主持过省部级项目，在国内外核心刊物上发表过论文优先。
博士：具有海内外高水平大学或研究机构博士学位，专业符合要求。
引进政策：
| 岗位 |
基础年薪 |
安家费（10年） |
科研启动费（10年） |
聘期 |
| 学术核心骨干 |
30-35万 |
30万 |
20万 |
5年 |
| 博士 |
25-30万 |
30万 |
120万 |
5年 |
备注：
1.服务期10年，原则上每个聘期5年一签（外籍另议）
2.符合省、市级人才引进政策，可申请落地补助15-200万（依政策而定）
3.鼓励引进团队，团队带头人及成员享受从优政策，待遇及配套一事一议；
4.优秀青年博士可申请人才特区直聘、预聘高级职称，引进待遇一事一议；
5.外省引进全日制博士可享受机关养老保险
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梁安辉教授曾在美国、日本、中国（大陆及香港）等国家从事尖端的光纤通信、量子力学、视觉、人工智能、生物光学及交叉学科方面的学术及研发工作三十余载。他在
解答《科学》杂志公布的125个尚未解决难题中的九个中做出了原创性贡献。百度学术对他们七位专家的专访，首月栏目曝光达1.8亿。他的八个大型网上讲座总听众人数达约70万人，是中国理工科类网上做单人学术报告听众最多的。
他发起并主持了《Science》杂志125个尚未解决难题的论坛，论坛已经有较大的影响力，是国内理工科类网上做单人学术报告规模最大的。曾在多家美国著名的企业及国内的大学担任高级研发职位。如曾在前身为AT&T贝尔实验室的海底光缆分部担任资深研究员；曾任央企武汉邮电科学研究院(现为中国信息通信科技集团有限公司)首席科学家；南京邮电大学学术委员会副主任，南京邮电大学光通信与生物光学研究中心主任,博导；广东工业大学光学工程学科带头人。担任河北省人社厅顾问，也其他七位专家一起，最先提出了京津冀一体化雏形的建议，并被公开报道。受邀担任国家科技进步奖、国家特聘专家、 长江学者、“万人计划”、科技部重点研发计划（包括信息领域、视觉及中医专项）、科技部科技领军人才、科技部国际合作项目、863、教育部、霍英东奖、自然科学基金委的函评及面试评委，以及十几个省市级的项目评审组长或评委（如担任深圳市科技进步奖评审组长、深圳市孔雀计划团队主审、深圳市重大科技项目主审、广东省、福建省百人计划、湖北省、江苏省科技厅、浙江省千人、山东省泰山学者评委等）。担任全国材料与器件科学家智库副理事长、副主任，担任工信部传感器与物联网联盟科技成果转化专业委员会委员。担任硅谷科技咨询委员会理事。曾任湖北省留学人员协会理事，武汉市高层次人才协会理事。
曾获得“中国侨界贡献奖”（2014）、 科学中国人年度人物（2016）、国家级高层次人才及几项包括IEEE在内的奖项。
事迹被重要媒体及电视广泛报道，例如被人民日报、人民周刊多次报道，科技日报头版头条、“红墙杂志”中华英才杂志封面标题、科技部科研成果管理与研究封面、中国网、中华网、腾讯、科学中国人等报道。也曾上中央电视台。应邀接受江苏卫视《江苏新时空》“中国梦•我的梦”栏目专访，他是该栏目中专访的第一人。
请将以下资料发送至邮箱：ygxyrsc@ygu.edu.cn
邮件主题格式为“姓名+职称+交叉学院+岗位”需在附件中提供以下资料
1.简历（包括完整的学习、工作简历及科研成果目录），并在右上角附上个人近期彩色证件照；
2.阳光学院博士应聘人员登记表（表格下载链接
http://rsc.ygu.edu.cn/info/1008/1261.htm）；
3.学历学位证书（取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书）；
4.近五年教学科研成果清单和3-5篇代表作，论文被收录和引用的检索证明；
5.（如有）可提供职称证书、职业（执业）资格证书、聘书、获奖证书等相关证书。
