福建省高速技术咨询有限公司人员招聘公告
福建省高速技术咨询有限公司(以下简称主办方)是福建省高速公路有限责任公司的全资子公司,注册地福州,注册资本5000万元人民币,拥有公路工程试验检测综合甲级资质。主要承担福建省境内高速公路工程设计、工程试验检测、工程咨询、招投标代理等业务。为拓展公司业务,满足公司发展的实际需要,需引进不同层次、各技术方向的人员20名。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘对象基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,无不良记录;
(二)身体健康,具有正常履职条件,符合录用体检标准;
(三)年龄为18周岁以上至40周岁及以下(1974年6月30日以后至1997年7月1日以前出生);
(四)符合招聘岗位要求的资格条件、岗位及专业要求;
(五)不接受应聘有受过刑事处罚、劳动教养、被辞退、开除公职、开除学籍、涉嫌违法违纪、有舞弊等严重违反招聘纪律行为及其他不符合招聘有关要求的人员。
二、招聘岗位、计划、职责及要求
详见附后招聘计划一览表
三、报名时间、方法及要求
(一)报名时间为从2015年7月9日8:00至2015年7月15日18:00止;
(二)采取网络统一报名,网上下载《福建省高速技术咨询公司应聘报名登记表》,如实填写个人信息后投送所列信箱;
(三)报考人应提供报考岗位要求工作经历证明复印件;身份证、学历、学位复印件及中国高等教育学生信息网上查询的《学历证书电子注册备案表》原件(2015届毕业生暂时无法提供学信网证明材料的,应书面保证学历学位真实性,同时提供学校的推荐表;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件);
(四)主办方会按相关规定,核对本岗位报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断,提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理;
(五)报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
四、联系方式
地 址:福州市东水路交通大厦七楼
单位名称:福建省高速技术咨询有限公司
邮 编:350001
联 系 人:薛先生
联系电话:0591—87077387 13860682093
报名资料投递E-mail:393164077@qq.com
五、笔试科目和地点
(一)笔试科目:笔试以综合知识与业务知识相结合,满分为100分,综合知识占30%,业务知识占70%。及格线为60分。考生必须随带身份证和考试有关用具进入考场。
(二)笔试时间、地点:待资格审查后,由主办方通知符合条件人员笔试时间和地点。
六、面试
面试工作由招聘工作领导小组负责组织实施,采用结构化面试方式进行。
参加面试考生,根据笔试成绩按招考岗位计划数的1:3倍,在及格线上从高分到低分依次确定,面试成绩满分为100分。
进入面试的报考者因故自行放弃面试或未能通过资格审查的,由此造成进入面试人员未达到规定比例的,可在报考该职位且成绩达到笔试合格线的报考者中,从高分到低分依次递补进入面试人员。
七、体检、考核和聘用
按招聘岗位计划数1:1比例,根据其考试综合成绩(按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例合计),从高分到低分确定体检、考核人选,体检、考核工作由主办方负责组织实施,体检、考核合格的考生,按有关规定办理聘用手续。
按考生考试综合成绩高低顺序确定聘用批次。
(一)考试综合成绩的计算。考生的综合成绩按《综合知识能力测验》笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例合计。考试成绩相同时,名次排列采取以下办法解决:若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时,报考者按笔试成绩排列;若笔试成绩相同时,再进行面试加试。
(二)对应考者进行体检和考核时,若因体检或考核不合格,可在进入该岗位面试合格者中按总成绩从高分到低分依次递补。
(三)体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行。
(四)整个招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,接受有关部门和社会的监督。
八、具体时间安排:
(一)报名:2015年7月9日8:00至2015年7月15日18:00止;
(二)报考人员资格审查2015年7月16日;
(三)笔试:2015年7月20日上午9:30-11:30;
(四)2015年7月21日公布笔试成绩,并公示面试人员名单;
(五)2015年7月22日对面试人员资格审查,并确定面试人选;
(六)2015年7月23日 面试;
(七)2015年7月25日 对拟聘人员进行体检并考核;
(八)2015年7月27日 对拟聘人员在交通人才网、海峡人才网、福建省高速公路官网上公示。
技术咨询公司招聘职位一览表 |
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序号 |
岗位 |
岗位职责 |
岗位要求 |
招聘人数 |
备注 |
1 |
战略规划 |
1、协助部门主管编制企业发展战略规划,编制期望业绩指标;对企业发展战略实施进行跟进; |
1、男性,硕士研究生及以上学历,经济专业、金融专业、工商管理专业和企业管理专业; |
1 |
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2 |
文秘 |
1、负责草拟企业重要文案,包括月、年度工作计划与总结等; |
1、男性,本科及以上学历,中文和新闻专业; |
1 |
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3 |
工程管理 |
1、负责投标文件编制,施工图预算、招标工程量清单编制,测算招投标项目成本; |
1、男性,本科及以上学历,路桥、土木工程、造价等相关专业; 2、具有中级以上专业技术职称,有注册造价工程师证者优先; 4、专业技术基础良好,熟悉工程管理,能熟练应用工程造价软件,具备独立完成单位工程预决算编制与审核能力具备良好的职业素质和工作责任心; |
2 |
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4 |
试验检测 |
1.负责各种材料的取样及检验工作; |
1、男性,应届生毕业院校应为“211”或“985”类大学硕士研究生及以上学历,材料、路桥及相近专业; |
1 |
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5 |
试验检测(沥青路面) |
1、开展土工、集料、水泥及混凝土、沥青及沥青混合料、钢筋等相关材料检测项目; |
1、男性,40周岁以下,本科及以上学历,材料或路桥专业; |
2 |
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6 |
桥梁检测 |
1、参与桥梁现场检测,负责检测过程记录,提出存在缺陷及后续建议、负责技术状况评定,检测数据审核、报告编制、内业资料整理等; 3、研究、设计、制定桥梁维护、保养、修缮计划方案。 |
1、男性,“211”或“985”类大学应届生或往届生硕士研究生及以上学历,桥梁或结构工程桥梁检测,监测方向专业; 2、熟悉使用ANSYS、MIDAS等结构计算的有限元软件,工作协调能力较强,适应外业出差生活,有时间意识和团队精神,并且在工作上勇于创新; 3、有检测员或检测师证优先。 |
2 |
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7 |
隧道检测 |
1、参与隧道现场检测,负责检测过程记录,提出存在缺陷及后续建议; |
1、男性,“211”或“985”类大学应届生或往届生本科及以上学历,隧道或地下工程专业; |
1 |
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8 |
桥梁设计 |
1、熟悉合同文件及施工图设计文件,领会设计意图,负责桥梁工程技术服务及项目技术管理; |
1、男性,40周岁以下,本科及以上学历,路桥或工程专业; |
1 |
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9 |
公路设计 |
1、熟悉合同文件及施工图设计文件,领会设计意图,负责路面工程技术服务及项目技术管理; 3、参与路面技术方面相关科研课题工作。 |
1、男性,40周岁以下,本科及以上学历,路桥或交通工程专业; 2、具有中级以上专业技术职称; 3、专业技术基础良好,熟悉工程管理,具备良好的职业素质和工作责任心,有较强的组织、协调能力,团队意识强; 4、担任过路面专项设计或路面技术咨询项目路面专业工程师以上职务者优先,适应出差。 |
1 |
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10 |
交安设计 |
1、熟悉合同文件及施工图设计文件,领会设计意图,负责交安工程技术服务及项目技术管理; |
1、男性,“211”或“985”类大学应届生或往届生,本科及以上学历,公路工程、交通工程及相近专业; |
2 |
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11 |
桥梁监测(1) |
1、参与现场监测,负责过程记录,提出存在缺陷及后续建议、负责技术状况评定,检测数据审核、报告编制、内业资料整理等; |
1、男性,“211”或“985”类大学应届生或往届生,本科及以上学历,桥梁隧道专业或结构工程桥梁检测,监测等相关专业; |
2 |
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12 |
桥梁监测(2) |
1、参与现场监测,负责检测过程记录,提出存在缺陷及后续建议、负责技术状况评定,检测数据审核、报告编制、内业资料整理等; 3、研究、设计、制定桥梁维护、保养、修缮计划方案; 4、参与和配合业主或上级组织的工程质量、环境、职业健康和安全检查,对查出的质量问题应及时采取有效措施,消灭事故隐患,对查出的质量问题和质量事故应按规定程序和办法进行处理。 |
1、男性,“211”或“985”类大学应届生或往届生,硕士研究生及以上学历,桥梁隧道专业或结构工程桥梁检测等相关专业; 2、持有检测员或检测师证者优先; 3、熟悉使用CAD\MADIS等结构计算的有限元软件; 4、工作协调能力较强,适应外业出差生活,团队意识强,并且在工作上勇于创新。 |
2 |
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13 |
边坡监测 |
1、参与现场监测,负责检测过程记录,提出存在缺陷及后续建议、负责技术状况评定,检测数据审核、报告编制、内业资料整理等; |
1、男性,“211”或“985”类大学应届生或往届生,硕士研究生及以上学历,路桥、桥梁隧道、岩土专业或结构工程桥梁检测等相关专业; |
2 |
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