记者今日从福建省政府新闻发布会上获悉，福建省将用5-10年时间，引进300名左右海外（含台港澳地区）高层次创业创新人才，引进一批国内高层次创业创新人才来闽创办企业、受聘工作、开展合作研究等，并重点支持以团队形式来闽创业。福建省委组织部常务副部长李红在发布会上发布新闻，福建省委宣传部副部长、省政府新闻办主任朱清主持发布会。

　　据介绍，海外高层次创业创新人才，一般应在海外取得硕士研究生以上学历，年龄一般不超过55岁，来闽创业或引进后每年在闽工作时间原则上不少于6个月，并符合下列条件之一：

　　拥有自主知识产权、发明专利或掌握核心技术，其技术成果国际先进、能填补国内空白、具有市场潜力并能进行产业化生产，自有资金（含技术入股）或海外跟进的风险投资占创业投资30％以上的创业人才；在海外知名企业或机构担任中、高级职务，拥有能够促进福建省企业自主创新、技术产品升级的重大科研成果，或熟悉相关领域和国际规则、有较强的经营管理能力，福建省重点领域急需的专业技术人才和管理人才；在海外知名高校或科研机构具有博士学位、担任相当于副教授以上职务，在某一专业领域掌握世界先进技术、福建省急需紧缺的学术技术带头人。

　　据悉，国内高层次创业创新人才将重点引进中国科学院院士、中国工程院院士；获得国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国际科学技术合作奖的主要完成人；承担国家科技支撑计划、国家重点工程建设项目的首席科学家或项目主要负责人；长江学者、国家杰出青年科学基金获得者等国内一流人才。

　　省政府将给予每位海外引进人才200万元补助（其中中央在闽单位和厦门市引进的，省政府给予每人100万元人民币补助），省政府给予省属（含市、县）单位引进的国内高层次创业创新人才每人100万元补助（其中厦门市引进的由厦门市给予补助）；落户到园区创（领）办科技型企业的，由园区提供不少于100平方米的工作场所，5年内免租金；优先安排申购经济租赁房或限价住房。未购买自用住房的，用人单位为其提供不少于120平方米的住房，5年内免租金，或提供相应租房补贴。

　　对承担福建省重大科技项目、重大工程、重点建设项目，能突破产业关键共性技术难题，带来重大经济效益和社会效益的创新团队，省政府将给予100-300万元人民币的奖励；对掌握自主知识产权且在福建省进行产业化的、有望形成新的经济增长点的创新团队，省政府给予300-500万元人民币的专项工作经费，当地政府给予一定配套经费。

　　引进人才从事科技项目产业化，并由其控股或拥有不低于20％股权的企业，各级政府创业投资资金可按有关规定给予股权投资；引进人才认定后3年内，缴纳个人所得税地方留成部分，当地财政全额奖励返还。

　　此外，福建省还将设立闽台专家产学研合作资金，对闽台专家合作开展技术攻关、技术转移、学术交流等活动，给予一定的专项经费支持；台湾专家申请或与福建省专家联合申请科技项目的，给予优先立项；聘请台湾专家到相关机构担任顾问。

　　发布会上，李红还就《海西产业人才高地建设实施办法》和《海西创业英才培养实施办法》两个文件进行了解读。

　　建成200个产业人才高地

　　目标：

　　到2015年，在全省建成200个左右产业人才高地，重点培养和引进200名技术创新能力强、形成50个国内一流的创新团队，建成100个产学研创新平台。

　　条件：

　　拥有1名同行业公认的创新团队领军人才，3名以上创新团队核心成员，拥有国家发明专利或获得国家科学技术奖、省科学技术奖二等奖以上、省优秀新产品奖二等奖以上的创新成果；企业人才高地应符合福建省产业政策要求，节能减排达到同行业先进水平；设有省级以上企业技术中心，研发投入占企业年销售收入3％以上；企业成长性和人均利税在国内同行业中位居先进水平，具有明显的比较优势。

　　政策：

　　在每个产业人才高地选拔确认1名领军人才，省财政给予每个领军人才补助100万元。补助资金主要用于科技创新和改善工作生活条件等，免征个人所得税；

　　省财政每年资助50名高地领军人才或核心成员以自主选题、自选导师、自选机构的形式到国内外知名高校、企业、科研机构进修培训；

　　每年资助30名领军人才或核心成员到国内外开展合作研究、技术攻关或参加国际学术技术交流会议；

　　每个产业人才高地可根据科研和生产需要，特设1～2个“开放式创新岗位”，面向海内外聘请具有同行业领先水平的技术专家和工程技术人员，主持或参与科技创新、成果转化，解决关键技术难题，省财政给予每个创新岗位每年10万元科研津贴；

　　大力吸引各类大型企业、著名高校和科研机构来闽创办或与福建省共建高水平研发机构，初创期省政府给予500-1000万元资金支持；

　　鼓励支持产业人才高地建设单位申报设立国家级重点（工程）实验室、工程技术（研究）中心、企业技术中心，获批准设立国家级重点（工程）实验室等研发机构的，按福建省有关规定予以资金和政策扶持；

　　产业人才高地中的专业技术人才申报评审职称，更加突出以业绩为主的政策导向，对业绩特别突出的专业技术人才，可破格评审相应级别的专业技术资格；对成绩优异、有重大贡献的专业技术人才，开辟绿色评价通道，组建专门评审委员会，评审确认其专业技术资格。

　　选拔海西创业英才

　　目标：

　　计划每3年选拔一次，每次选拔100名左右。

　　对象：

　　一是企业经营管理人才；二是企业技术骨干；三是高校或科研机构科技人员。

　　政策：

　　省政府设立创业英才专项奖励资金，每人奖励80万元，主要用于技术开发、人才培养等。当地财政应提供一定配套经费支持。

　　创业英才在培养期内缴纳的个人所得税地方留成部分，当地财政给予全额奖励返还。鼓励知识产权和科技成果作价入股，成果持有单位可从技术转让（入股）所得的净收入（股权）中提取不低于30％的比例奖励给科技成果完成人。

　　对创业英才所在的企业，各级政府创业投资资金给予重点支持安排；符合上市融资、债券融资等条件的，有关部门优先列入计划。各类金融机构为其提供以专利、商标等无形资产质押的贷款服务。

　　当地政府通过提供经济租赁房、限价住房、住房补贴或建设人才公寓等方式，优先解决创业英才的住房问题。

　　创业英才申报评审职称，其技术创新、新产品开发、知识产权拥有量和转化效益等业绩作为职称评定的主要依据。坚持以业绩为主的政策导向，对业绩突出的，破格评审确认相应的专业技术资格。

　　东南网2月2日讯（记者 谢添实）