柏德口腔医疗集团创始于2013年，是践行德国口腔医疗标准的连锁集团，专业诊疗服务得到德国口腔种植协会（DGI）、德国莱茵服务质量（TUV-SQS）双重认证。 柏德口腔以严谨的态度恪守医疗本质，坚持“好医生、好技术”策略，秉承“更严谨、更专业”的医疗经营理念，致力于为精英家庭提供家人般的口腔诊疗服务。专业化医疗团队由中德口腔医学博士团领衔，配备全套德国口腔诊疗设备，技术标准同步德国。 品牌下设种植中心、正畸中心、修复中心、综合治疗中心、预防保健中心及儿童牙科中心，在广东、福建、云南、贵州等地均开设连锁机构。 集团现有4个片区9家医院，分别是： 广州片区：天河院区、海珠院区、越秀院区 昆明片区：同德院区、南亚院区、世纪城院区 贵阳片区：云岩院区、世纪城院区 泉州片区：丰泽院区 我们以人为本，更以奋斗者的价值为本，有多大能力就会赋予多大的舞台，尊重员工自我价值的实现，推动企业和员工共同长期发展。 加入柏德，您将有机会与优秀的行业大咖共同学习、成长，这里有优秀的团队、良好的晋升机制、全面的事业发展平台，在这里，您将成为”好医生、好技术“的践行者，推动行业发展，成就一流的职业发展和人生！ 治疗中心介绍： 1.种植中心专注德国种植牙，以德国口腔种植博士团为核心技术团队，配备全套德国数字化口腔诊疗设备，致力于为各类牙缺失顾客提供国际的种植修复方案。 2.正畸中心专研美学正畸，将全面健康和美学理念同步融入正畸医学领域，创造性地提出了涵盖牙周健康、牙齿功能咬合、全身关节健康、呼吸气道、美学定制、长期稳定及客户满意七合一的全面正畸理念。 3.修复中心以美学修复为核心理念，集治齿、矫齿、美齿为一体，为有牙冠修复、牙齿美白、牙列排齐等需求的求美者打造美学与功能并重的健康皓齿。 4.综合治疗中心以安全舒适、长效护理为理念，提供快速补牙、微创拔牙、根管治疗等综合诊疗服务。 预防保健中心是严格按照德国口腔卫生协会标准打造的专业化口腔疾病预防与护理中心。中心引进全套德国KAVO口腔洁治设备，以牙菌斑控制及牙周疾病预防为导向，致力于为大众提供高品质的牙周保健服务。 5.儿童牙科中心是专门针对儿童及青少年牙病的综合防治中心，为儿童及青少年进行全面的口腔预防服务，帮助破除出不良习惯，培养树立良好口腔健康意识。
薪酬福利 ：1、法定节假日； 2、每年定期调薪机会，完善的晋升机制，良好的横向、纵向发展机会。 3、每月员工生日会； 4、每季度团队团建活动（聚餐、联谊、k歌、派对等）； 5、节日福利（下午茶、礼品）； 6、员工福利金（现金形式发放）。
培训体系：（一）必修课程：指员工能够胜任本职工作，必须掌握的知识（企业文化、规章制度、业务基础知识、岗位必备知识）。 1、新员工：培训内容主要针对试岗带教及入职培训等。 （1）试岗带教以部门为主，主要让新员工了解公司基本情况及岗位基础工作内容。 （2）入职培训以集中课堂式培训为主，由人力行政部组织，培训内容包括公司简介（品牌故事）、企业文化、规章制度、基础产品知识、服务礼仪规范、安全知识、工作态度等。 2.行政后勤团队：包括片区运营部、财务部、人力行政部、导医组、综合管理组等部门成员。培训内容主要针对岗位知识、专业技能、产品知识、企业文化等。 3.营销团队：包括营销部、在线咨询、市场拓展组、客户服务组、现场咨询组等部门成员。培训内容主要针对营销工具和技能提升、产品知识、渠道知识、系统操作使用、企业文化等。 4.各部门负责人：培训内容主要针对管理能力、专业技能、企业文化等。 5.护士团队：包括院区所有护士。培训内容主要针对岗位应知应会知识、服务礼仪、诊疗规范、仪器设备操作及维护、院感管控、医废处置、拍片、系统操作使用、企业文化等。 6.医师团队：包括院区所有医师。培训内容主要针对管理能力、病患沟通服务、学科前沿知识、先进仪器设备使用、新产品知识、医疗技术提升、学历提升、职称提升、临床带教、病例总结、学术讲座、论文撰写和发表等。 （二）其他课程：指结合公司及个人发展需要，为提升员工综合素养和能力而设置的课程（如人力资源管理、经营管理知识、财经知识、法律知识等）。
企业文化：1.使命：立足推动中国口腔医疗技术发展，提高国人的口腔健康水平，打造中国口腔医疗行业的一面旗帜。 2.愿景：百年柏德 百年匠心。 3.核心价值观：以严谨的态度恪守医疗本质，长期坚持“好医生、好技术”的领先策略，为顾客提供家人般的口腔诊疗及保健服务。
招聘流程：HR初面——部门主管二面——总经理/总监终面