公司介绍

{p} {strong}公司简介:{/strong}{/p} {p}     福建力士达机电有限公司(ELESTAR) 成立于2009年3月,主营出口水泵,电机及相关配件产品的工贸结合型企业,公司产品定位为中高端,主要面向欧美发达经济体及新兴经济体;公司拥有先进理念的组织架构,一流的研发和管理团队。   {/p} {p} 目前福建力士达机电有限公司在福安设立水泵生产工厂,现有水泵组装生产流水线6条及全套全自动精加工车床等先进设备,年产水泵约30万台,所生产和销售的产品质量性能可靠、外表美观,价格合理,深受世界各地客户青睐。2012年,力士达主营机电产品出口额约1000万美元。      {/p} {p} {strong}营销网络{/strong}- 在国际市场的开发中,公司推行产品细分和市场细分的销售策略,结合终端市场销售,推广自有品牌ELESTAR,走品牌化扩张道路,产品主要销往全球30多个国家和地区,目前公司策划开始着手布局在主要销售国设立办事处。      {/p} {p} {strong}用人机制{/strong}-力士达重视人力资源的管理和开发,人才是企业赖以生存和稳健发展的根基,在“以人为本”的精神指导下,培育积极向上的企业文化,依靠人才、关注人才、培养人才、重视人才发展是力士达人力资源管理核心理念。   {/p} {p} ※ 平等就业  公司在员工招聘、培养、发展、晋升和解聘等环节,机会面前,人人平等。  {/p} {p} ※ 竞争择优  公司用人制度上坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,“能者上、平者让、庸者下”。  {/p} {p} ※ 尊重创新  支持创新、鼓励创新,建立完善的激励机制来充分激发员工的创新积极性。  {/p} {p} ※ 重视发展,以能力决定岗位  公司重视员工的发展和学习培训,以全面提升员工职业素质和专业技能。 致力营造和提供良好的环境和广阔的职业发展空间,并遵循因能定岗、用人之长的原则,依据员工能力和贡献给予相应的发展平台和待遇回报。    {/p} {p}  {/p} {p} {strong}员工福利  {/strong}{/p} {p} 1、不断完善的有竞争力优势的薪酬福利体系;  {/p} {p} 2、依法为员工缴纳养老/失业/医疗/保险等;  {/p} {p} 3、中秋、尾牙等传统节日举办活动员工一同欢聚,共同交流;  {/p} {p} 4、为当月生日的员工赠送生日礼物与红包;  {/p} {p} 5、上班双休制(五个工作日),假期安排遵照国家法定节假日;{/p} {p} 6、中国传统重要节假日,公司予以优厚福利;  {/p} {p} 7、为鼓励员工积极参与健身运动,公司定期组织各类员工健身活动;{/p} {p}  {/p} {p}  力士达真诚邀请优秀和富于创新精神的人才加入到我们的团队中,共创事业舞台!{/p} {p}  {/p} {p} 电话:0591-83929872  {/p} {p} 联系人:王小姐{/p} {p} 邮箱:fionawong@elestarco.com{/p} {p} 单位地址:福州鼓楼区{/p} {p} 企业规模:50-99人{/p} {p} 机构网址:{a href="http://www.waterpump-cn.com/"}www.waterpump-cn.com{/a}{/p}

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企业基本资料

企业名称:
福建力士达机电有限公司
单位性质:
企业
经济类型:
私营经济
所属行业:
贸易、商务、进出口
企业规模:
100-499人

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