{p} 厦门亿联网络技术股份有限公司（Yealink，股票代码：300628）成立于2001年，总部设于美丽的鹭岛厦门。公司成立以来，始终专注于计算机及网络技术与传统通信的结合，以“创造网络通信价值，享受网络通信乐趣”为使命，以“开发创新、协作共赢、追求精品、用数据说话”为核心价值观，以研发为核心，坚持自主创新，拥有世界领先的云计算、音视频及图像处理等核心技术专利，构筑了全场景、云端融合的音视频会议与协作解决方案。{/p} {p} 经过多年的努力，亿联公司现已发展成为全球领先的UC解决方案提供商，为全球企业用户提供基于桌面、无线、移动、语音会议、视频会议等各种企业通信应用场景的全系列音频、视频与协作终端产品，产品可同时兼容80多家国际主流通信平台，通过授权经销商销售至全球140多个国家和地区，并先后在美国、德国、澳大利亚等地成立子公司和办事处。公司创立的“Yealink”品牌植根中国，辐射全球，现已发展成为全球TOP1 SIP话机提供商，国内国际市场均位列第一。{/p} {p} 公司分别在厦门和杭州两地设立研发中心，目前拥有将近1000名员工，研发人员400余名，凭借多年的技术研发和产品创新，公司已在中国、欧盟和美国拥有45项专利及31项软件著作权。公司先后被相关政府部门认定为“国家高新技术企业”、“软件企业”、“国家规划布局内重点软件企业”等，并获得“TMC实验室创新奖”等多项国际大奖。{/p} {p}     公司所属的统一通信行业潜力巨大。作为亚太500强成长企业，亿联连续6年取得业绩增长率30%以上的骄人成绩，并于2017年3月17日在深交所创业板成功上市。未来我们将继续为全球企业用户提供优质的产品和专业的服务，帮助更多企业建立云UC生态系统。{/p} {p} 亿联网络期待勇于挑战、乐于奋斗的您一起探索网络通信的世界！{/p} {p} {strong}薪酬福利{/strong}{/p} {ol} {li} 丰厚的奖金：销售奖，项目奖，效益奖，绩效奖，高价值项目奖金……{/li} {li} 调薪机会：每年两次调薪机会；{/li} {li} 免费住宿：针对应届生，首次来厦外地员工提供免费住宿；{/li} {li} 年度旅游：每年十几条涵盖国内外的旅游路线选择，丰厚的旅游经费；{/li} {li} 五险一金：享受国家规定的各种保险，住房公积金；{/li} {li} 休闲活动：周五篮球俱乐部，周三、周六羽毛球俱乐部、带薪旅游度假活动、中秋博饼、尾牙宴活动，公司周年庆活动；{/li} {li} 员工辅助基金：免息贷款给在购房、医疗方面有需要帮助的员工；{/li} {li} 温馨福利：员工落户、子女上学安排，提供定期健康体检、生日礼品、结婚礼物、生育礼物；{/li} {li} 员工慰问及救助基金：传统节日慰问、直系亲属丧事慰问、在员工或家庭突遭变故时给予慰问关怀及经济援助；{/li} {li} 更多福利关怀等你来亲身体验……{/li} {/ol} {p} {strong}培训发展{/strong}{/p} {p} 1、应届生培养体系：“蒲公英”赋能计划——针对应届生进行产品、企业文化、工作专业技能等全方位、多层次的培养；{/p} {p} 2、新员工入职培训：每位新员工入职都将接受公司员工手册、规章制度、企业文化、职业心态的培训；{/p} {p} 3、双导师制：业务导师——由在公司工作表现优秀、工作职责相近、热忱负责的“老员工”担任，从工作流程、岗位职责技能、企业文化各方面给予其指导及帮助； HR导师——由对应部门的HRBP担任，帮助新员工进行职业规划，解答职业发展过程中非业务层面的疑问；{/p} {p} 4、岗位培训：针对不同岗位，公司会制定好计划，进入公司后一系列的岗位专业技能课程将帮助你提升专业技能，拓展知识的深度和广度；{/p} {p} 5、职业素质培训：通过各种内训、外训，提升员工的自我管理、人际沟通、团队合作、问题解决、责任心、主动性等通用职业素质全方位的培训，使您成为一名优秀的职业人。{/p} {p}  {/p} {p} 工作时间:5天制，8小时/天。{/p} {p}  {/p} {p} 联系人：林小姐{/p} {p} 传真：0592-5702000{/p} {p} 邮箱：yealink-hr@yealink.com{/p} {p} 网址：www.yealink.com{/p} {p} 地址：厦门市湖里高新园区岭下北路1号{/p}