为推动厦门思明城建集团有限公司（以下简称“集团”）权属企业厦门思明土地房屋迁建工程有限公司人才队伍建设，满足业务发展需要，更好地实现集团发展战略，经研究决定，公开招聘招聘征拆业务人员、软件开发专业技术人才，具体公告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先的原则；

2.坚持注重实绩的原则；

3.坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位、人数及要求

（一）招聘岗位、人数：

 C1、征拆业务人员（金融投资方向）2名

 C2、征拆业务人员（工民建方向）2名

 C3、土地房屋征收管理信息系统开发应用工程师1名

 C4、土地房屋征收管理信息系统开发应用技术人员1名

（二）招聘基本条件

政治素质过硬。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决贯彻执行党的路线和方针、政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

思想作风正派。品行端正，言行一致，严以律己，团结同事。

工作作风扎实。具有高度的责任心和事业心，爱岗敬业，工作扎实，实事求是，勇于开拓，业绩突出。

业务素质过硬。熟悉房地产开发建设、机电等相关领域，有较强的学习能力、组织协调能力和执行力，良好的语言表达能力。

（三）招聘资格要求

C1、征拆业务人员（金融投资方向）：

1.全日制本科及以上学历，近三年大学毕业生（毕业时间为2020年-2022年），专业为金融、投资等相关专业；

2.有金融机构工作经验的人员优先；

3.责任心强、能服从公司安排进行加班，具备较强的沟通协调、解决问题和抗压的能力，有良好的团队协作精神，具备较好的职业操守。

C2、征拆业务人员（工民建方向）：

1.全日制本科及以上学历，近三年大学毕业生（毕业时间为2020年-2022年），专业为建筑、土木、工程管理等相关专业；

2.有工程建设管理工作经验人员、会闽南会话人员优先；

3.责任心强、能服从公司安排进行加班，具备较强的沟通协调、解决问题和抗压的能力，有良好的团队协作精神，具备较好的职业操守。

C3、土地房屋征收管理信息系统开发应用工程师：

1.全日制本科及以上学历，计算机及信息系统（含物联网工程等）相关专业；

2.有独立完成项目的能力；

3.两年以上Java后端和VueJs前端开发经验；

4.熟练使用Spring、SpringMVC、Hibernate、Mybatis开发框架；熟练使用Html、Css、Javascript等基础语法；熟练使用VueJs、TypeScript前端框架，并长期使用ViewUI（IView）、AntUI（Ant Design of Vue）、ElementUI中的一种或多种；熟悉使用Jquery、EasyUI、LayUI；熟悉Oracle、MySQL、MangoDb数据库操作；

5.年龄40周岁（含）以下，熟悉土地房屋征收管理信息系统开发应用、会闽南会话人员优先；

6.责任心强、能服从公司安排进行加班，具备较强的沟通协调、解决问题和抗压的能力，有良好的团队协作精神，具备较好的职业操守。

7.能服从公司的岗位调整安排，从事征拆等业务。

C4、土地房屋征收管理信息系统开发应用技术人员：

1.全日制本科及以上学历，近三年大学毕业生（毕业时间为2020年-2022年），计算机类及信息系统相关专业；

2.熟练使用Spring、SpringMVC、Hibernate、Mybatis开发框架；熟练使用Html、Css、Javascript等基础语法；熟练使用VueJs、TypeScript前端框架，并长期使用ViewUI（IView）、AntUI（Ant Design of Vue）、ElementUI中的一种或多种；熟悉使用Jquery、EasyUI、LayUI；熟悉Oracle、MySQL、MangoDb数据库操作；

3.熟悉了解土地房屋征收管理信息系统开发应用、会闽南会话人员优先；

4.责任心强、能服从公司安排进行加班，具备较强的沟通协调、解决问题和抗压的能力，有良好的团队协作精神，具备较好的职业操守；

5.能服从公司的岗位调整安排，从事征拆等业务。

三、薪酬福利 

薪资

C1、征拆人员（金融投资方向）：4000-6000元/月

C2、征拆人员（工民建方向）：4000-6000元/月

C3、土地房屋征收管理信息系统开发应用工程师：5000-7000元/月

C4、土地房屋征收管理信息系统开发应用技术人员：4000-6000元/月

福利待遇

1.五险一金、节日津贴、工会福利、员工食堂、学历职称津贴等；

2.享受国家法定节假日。

四、公开招聘流程

1.推荐或报名

所在单位组织推荐或根据招聘公告报名

报名时间：2021年12月12日-12月17日

报名方式：参加招聘人员将《公开招聘报名表》（详见附件1）、学历/学位证书及资格证书扫描件、个人简介（详见附件2，包含但不局限于个人基本情况、主要工作业绩清单、对岗位认知及工作规划、个人优势）等一并发送至报名邮箱，邮件标题为“岗位编号+岗位名称+姓名+手机号码（例如：C2+征拆业务人员（工民建方向）+张三+130xxxxxxxx）”

咨询时间：2021年12月12日9:00至12月17日17:30

2.资格审查

对参加招聘人员进行报名资格审查，并通知符合条件的人员参加后续考核。

3.现场面试

本次招聘由面试小组进行综合面试，面试小组由集团相关人员及外部专家共同组成。通过资格审查的应聘者按照1:1的比例确定拟聘用人选。取考官评分的平均数作为最终成绩。参加面试人数少于或等于需求数时，考生的面试成绩应达到70分及以上，方可进入下一环节。

4.研究公示

集团党委会根据面试结果，决定最终聘用人选，对拟聘用人选进行公示。

5.决定聘用

按照有关规定办理聘用手续。

五、其它事项

1.参加招聘人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实即取消报名、聘用资格。

2.本次招聘根据岗位需求数，按照1:1拟聘用，进入面试但未录用的前50%应聘者作为集团储备人才。面试综合成绩保留一年（从面试日期开始计算）。体检或试用期考核不合格的，原则上可从本岗位面试成绩排名依次递补。应聘者放弃体检或考察资格的，或因故退出，或因故被取消聘用资格，或被聘用后一年内辞职，由用人单位综合考虑面试情况，提出是否递补的意见报集团党委批准。

附件：

1.公开招聘报名表

2.个人简介

                                                                                                                                  厦门思明城建集团有限公司

                                                                                                                                        2021年12月12日