福建省电信技术发展有限公司厦门分公司是综合智能信息服务运营商的服务商，承接中国电信厦门分公司的营销和维护服务。公司现因业务需要，拟招聘：1、电源动力岗位人员共6人，负责动力电源设备现场维护和机房空调现场维护及节能减排，工作地点在厦门市六个市辖区（思明、湖里、海沧、集美、同安、翔安）；2、智慧家庭工程师若干人，从事客户端安装和维护工作，工作地点在厦门市六个市辖区（思明、湖里、海沧、集美、同安、翔安）；3、话务支撑岗位若干人，负责妥善解决各类投诉处理工作和高级星级客户服务的日常关怀维系工作，工作地点在厦门；4、电信客服经理若干名，工作地点在厦门；招聘条件和相关内容如下：

需求岗位：

（一）电源动力

任职资格

1.年龄：30周岁及以下；

2.学历：本科及以上学历；

3.专业条件：能源动力类、电气类、自动化类、机械类等相关专业；

4.素质要求：

（1）持有高压电工证、电工证等相关证书优先；有电源和空调维护工作经验优先；有节能减排工作经验优先。

（2）具有较强的学习能力、沟通协调能力；

（3）具有较强的责任心、团队合作能力；

薪酬待遇：

1.享受五险一金、年终在岗奖励、通信补贴、交通补贴、伙食补贴及带薪年假等。

2.公司免费提供各类培训，员工成长空间无限。

（二）智慧家庭工程师

任职资格

1.年龄:30周岁以下；

2.学历：大专及以上学历；

3.装维工作经验2年以上，学历可放宽至中专（含高中），年龄可放宽32周岁及以下。

4.素质要求：

具有较强的学习能力、沟通协调能力；

具有较强的责任心、团队合作能力；

懂得电脑基本操作。

薪酬待遇：

1.保底工资3500.00元；上不封顶；

2.享受五险一金、年终在岗奖励、通信补贴、交通补贴、伙食补贴及带薪年假等。

3.公司免费提供各类培训，员工成长空间无限。

（三）话务支撑

任职资格：

1.年龄：35周岁及以下；

2.学历：大专及以上学历；

3.有较强沟通能力，细致耐心，情绪稳定；责任心强，有服务客户、销售经验；有较强的抗压能力。

薪酬待遇：

1.年薪70000.00—100000.00元，上不封顶，极具行业竞争力；

2.享受养老、医疗、生育、工伤、失业等各项社会保险、公积金、通信补贴、交通补贴、伙食补贴、带薪年假、医疗补助等多项福利；

3.公司免费提供各类专业培训，员工成长空间无限。

（四）电信客服经理

任职资格：

1.年龄：35周岁及以下；

2.学历：中专及以上学历；

3.普通话标准流利，口齿伶俐，人员素质较高。

4.素质要求：

负责处理客户来电咨询电信业务；

负责障碍及投诉受理登记；

负责电信业务受理、营销等工作。

5. 家里需具备电脑设备及上网功能（居家客服使用）。

薪酬待遇：

1.年薪70000.00—100000.00元，上不封顶，极具行业竞争力；

2.享受养老、医疗、生育、工伤、失业等各项社会保险、公积金、通信补贴、交通补贴、伙食补贴、带薪年假、医疗补助等多项福利；

3.公司免费提供各类专业培训，员工成长空间无限。

报名截止时间和方式：

1.报名截止时间：2022年1月28日16:00。

2.报名方式：

有意者请通过电子邮件投递个人简历，并在邮件上备注×××（姓名）应聘××（辖区）×××（岗位）。

面试签约安排：待报名截止后进行简历审核，通过后再行安排笔试、面试，应聘者须携带个人简历、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、专业资格证原件及复印件（应届毕业生可提供就业推荐表及相关学校证明）

录用后电源动力岗位与福建省电信技术发展有限公司厦门分公司签订劳动合同；智慧家庭工程师、话务支撑岗位和电信客服经理岗位与福建海峡企业管理服务有限公司厦门分公司签订劳动合同。

                                                                                                                      福建省电信技术发展有限公司厦门分公司

                                                                                                                                         2022年1月5日