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    “政府+市场” 构建人力资源配置新模式

    2019/3/28 10:39:52

      3月2日,涵江区区长连向红带领区人社局、工商局、税务局等相关部门负责人前往闽安人力资源有限公司调研人力资源共享平台,并召开座谈会。副区长方国民、蔡志参加调研。
       座谈会上,连向红区长一行认真听取平台经济情况介绍,并现场协调解决平台企业发展遇到的困难和难题。
       连向红区长充分肯定了闽安人力资源公司在平台经济上所取得的成效,她指出,平台经济是流通与产业在互联网、大数据背景下深入融合的范例,发展平台经济正是流通高质量发展的重要载体。要加大对人力资源共享平台特色平台支持力度。全区上下要高度重视,形成共识,想方设法打造好平台特色,全力推动涵江区平台经济又好又快发展,助力涵江高质量发展落实赶超再上新台阶。
       为积极发挥人社部门服务就业创业的桥梁纽带作用,进一步满足各类求职人员就业和企业用人用工的需要,去年,涵江区人社局创新机制,备案福建省闽安人力资源有限公司莆田分公司劳务派遣许可,与中国海峡人才市场签署人才战略合作协议,成立了中国海峡人才市场莆田分部涵江工作站。在我市各县区中首家构建“政府+市场”模式,与现代化、专业化的人力资源机构合作,搭建服务平台,打破该区就业创业工作常规,构建人力资源配置新模式。
       据悉,2018年,涵江区人社局联合中国海峡人才市场莆田分部涵江工作站共举办了2场西吉县、柘荣县劳务协作专场招聘会、5场区本级招聘会,组织企业参加了11场省内外中高级招聘会、知名高校专场招聘会,为求职人员和用人单位精准对接服务。2019年共举办了10场“春风行动”系列招聘会。积极利用海峡都市报,莆田晚报等传统媒体和涵江时讯,网络论坛等新媒体,大力宣传涵江区就业创业政策,为招聘单位和求职者免费提供招聘和求职等公共服务。充分利用新建成的海峡人才网涵江频道,免费为用人单位和求职者上网登记注册,实现招聘信息互通互联。提供档案信息网上查询、培训教育在线学习、职称评审电子申报等多个公共服务功能模块,增强涵江区“互联网+”公共就业服务平台的综合效能,推动全区公共就业人才服务的全面升级。
       今年,涵江人社局将进一步深化市场配置优势,鼓励人力资源服务业发展。通过人力资源平台创业的企业可以单独缴交工伤保险,劳动者通过职业技能鉴定统一考试取得国家职业资格证书的初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级)、技师(二级)、高技技师(一级)分别按每人700元、1000元、1500元、2000元、3000元的标准补贴。
     



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