为适应新常态下的招商形势，建立有活力、创造力和竞争力的招商机制，满足多层次招商需求，湖里区招商服务有限公司委托中国海峡人才市场厦门工作部向社会公开招聘专业人才，现将招聘简章公布如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正原则，竞争上岗、择优聘用。
二、招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.品行端正，具有良好的职业道德;
3.具有全球化、国际化视野，有较强的改革创新能力；
4.有良好的表达、沟通、协调和综合分析能力，服务意识强;
5.具备岗位要求的学位证书、专业背景和工作经历；
6.有良好的履职记录，工作业绩突出；
7.具备招聘岗位要求的专业背景和工作经历要求;
8.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。
有下列情况之一者，不得报名、不予聘任:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾因违规违纪被开除的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查或检查调查的;
3.被列入失信被执行人的人员；
4.法律法规规章规定不得报考其他情形的人员。
三、招聘岗位
本次拟招聘12位专业人员，其中招商专才2名，招商专员9名，行政专员1名。
(一)招商专才岗位（2名）
1.岗位职责
(1)负责领导团队成员进行项目的挖掘、策划、谈判和落地服务，并完成招商引资任务；
(2)负责产业发展研究策划；
(3)负责为部门重大决策提供信息及方案；
(4)负责产业政策、发展趋势研究分析；
(5)负责组织和考核招商专员；
(6)完成上级领导安排的其他工作。
2.招聘岗位
招商专才01：先进制造、新一代信息技术方向
招聘人数:1人
任职条件:
(1)全日制本科及以上学历，年龄不超过45周岁；
(2)有3年及以上国内外先进制造、新一代信息技术企业工作经验，担任中层以上管理职务，具备相关领域专业知识和行业招商工作能力；
(3)具备国际化视野与格局，熟悉海内外经济及产业政策，善于分析研判各类招商信息，熟悉商务礼仪，具备项目谈判能力和推动能力；
(4)具有招商引资经验，特别是在引进项目、技术、资金等方面成绩突出者优先，特别优秀者可适当放宽上述条件。
招商专才02：商贸服务业方向
招聘人数:1人
任职条件:
(1)全日制本科及以上学历，年龄不超过45周岁；
(2)有从事商贸服务领域产业发展规划、行业研究、项目管理等相关工作3年以上且担任中层以上管理职务，具备商贸服务业领域专业知识；
(3)具备国际化视野与格局，熟悉海内外经济及产业政策，善于分析研判各类招商信息，熟悉商务礼仪，具备项目谈判能力和推动能力;
(4)具有招商引资经验，特别是在引进项目、技术、资金等方面成绩突出者优先，特别优秀者可适当放宽上述条件。
(二)招商专员岗位(9名)
1.岗位职责
(1)负责招商信息资源挖掘，建立目标项目资料库;
(2)负责招商项目的拓展、跟踪、谈判、签约及项目落户后履约管理;
(3)与招商团队一起完成招商引资工作任务；
(4)熟练操作常用办公软件，如PPT,EXCEL等
(5)具有良好的团队精神和服从性，能够较好地完成上级领导安排的其他工作。
2.招聘岗位
招商专员01
招聘人数:7人
任职条件:
(1)全日制本科及以上学历，专业不限;
(2)具备国际化视野与格局，熟悉海内外经济及产业政策，善于分析研判各类招商信息，熟悉商务礼仪，具备项目谈判能力和推动能力;
(3)具有优秀的沟通表达能力、组织能力及团队合作精神;
(4)年龄不超过45周岁;
(5)具有招商引资相关经验，特别是在引进项目、技术、资金等方面成绩突出者优先，特别优秀者可适当放宽上述条件。
(6)熟练操作常用办公软件，如PPT,EXCEL等
(7)具有良好的团队精神和服从性，能够较好地完成上级领导安排的其他工作。
招商专员02
招聘人数:2人
任职条件:
(1)全日制本科及以上学历，中文专业；
(2)具备国际化视野与格局，熟悉海内外经济及产业政策，善于分析研判各类招商信息，熟悉商务礼仪，具备项目谈判能力和推动能力;
(3)具有优秀的沟通表达能力、组织能力及团队合作精神；
(4)具有良好的文字功底和出色的公文写作能力，思路清晰;
(5)年龄不超过45周岁;
(6)具有招商引资相关经验，特别是在引进项目、技术、资金等方面成绩突出者优先，特别优秀者可适当放宽上述条件。
(7)熟练操作常用办公软件，如PPT,EXCEL等
(8)具有良好的团队精神和服从性，能够较好地完成上级领导安排的其他工作。
(三)行政专员岗位(1名)
1.岗位职责
（1）综合处理公司党务、人事、财务、工商、工会、纪检、采购等行政事务；
（2）与用人单位保持良好对接，及时完成上级交办的任务。
2.招聘岗位
行政专员
招聘人数:1人
任职条件:
(1)全日制本科及以上学历，专业不限;
(2)两年以上人力资源管理或行政管理工作经验;
(3)年龄不超过35周岁;
(4)能熟练应用办公软件及自动化设备;具有较好的文字功底，具有优秀的沟通表达能力、组织能力及团队合作精神，党员优先；
（5）具有良好的团队精神和服从性，能够较好地完成上级领导安排的其他工作。
四、录用及待遇
1.公司实行企业化、市场化的用人制度，依法与录用人员签订劳动合同，实行聘期管理。首聘期2年，试用期2个月，试用期满经考核合格的，正式办理聘任手续；考核不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同；聘期内年度考核均合格者，可优先续聘。
2.聘用人员实行“基本年薪+绩效年薪+激励性奖励”的薪酬机制：
(1)招商专才基本年薪16万起，绩效年薪最高20万（不含激励性奖励）；
(2)招商专员基本年薪9万起，绩效年薪最高8万（不含激励性奖励）；
(3)行政专员基本年薪8.5万起，绩效年薪最高5.6万。
基本年薪包含月基本工资、岗位工资、交通补贴、餐饮补贴、加班补贴和“五险一金”(个人缴交部分)等。
五、招聘程序
本次公开招聘岗位委托中国海峡人才市场厦门工作部负责，采取网络报名、资格审查、面谈、笔试、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行。
六、报名时间及方式
1.报名时间：2022年2月19日至2022年3月20日
2.报名方式：采取电子邮件的方式。应聘者应在规定的报名时间内将报名材料电子版发送至指定邮箱。
4.报名咨询电话：
0592-2998410 骆女士；
0592-2998418 黄先生。
5.咨询时间：8:30-17:30（工作日）。
七、报名需提供材料
每名应聘者限报一个职位。报名材料应包括：
1.《厦门市湖里区招商服务有限公司招聘人员报名表》1份，贴近期二寸彩色证件照；
2.本人身份证(正反面）、学历、学位证书，原件面试时提交审核；
3.近年来主要工作业绩（成果）相关证明材料；
4.留学归国人员应出具留学证明电子版。
注：应聘者需将个人报名材料以电子档汇总整理成压缩文件发送到指定邮箱，文字及图片清晰可辨，邮件标题为“岗位名称+姓名” 。
八、相关说明
1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘方有权取消应聘资格。
2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件、短信等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址、手机号码并及时查收和回复。
3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不作他用，恕不退还。
4.应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名，并对材料真实性、准确性负责，凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实取消录用资格。
5.应聘人员所填写资料需按照附件1文件格式填写，联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，结果个人自负。
附件1：厦门市湖里区招商服务有限公司招聘人员报名表
厦门市湖里区招商服务有限公司
中国海峡人才市场厦门工作部
2022年2月18日