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2011年福建省才市行情分析报告
 
 
 
需求方面:  
 

沿海地区人才需求量较大
 

在地区需求分布上,省内需求占总需求的95%,省外的占5%;省内各地市按需求量大小依次为:福州、厦门、泉州、莆田、漳州、龙岩、三明、南平;省外需求量相对较大的主要有:上海、广东、北京、浙江、江苏等,一般是省内企业提供的外派岗位。


营企业唱“主角”


   
在入市招聘的企业需求中,国有企业占4.77%,股份制企业占6.06%,港澳台企业占0.32%,外企占1%,中外合资企业占1.97%,民营企业占85.88%。民营企业依然是人才需求大户。

  

 
 ◆“性别不限”占大多数    ◆“大专及以上学历”的需求占主体
在入市登记的求职者中,男性占55.54%,女性占44.46%。
     
 
    在需求学历层次分布上,要求“中专以下学历”的占20.39%,要求“大专学历”的占41.06%,要求“本科学历”的占7.62%,要求“研究生学历”的占0.17%。

  
 
 ◆市场营销、计算机、技工/普工需求名列前茅
  在需求职位层次分布上,“普通”占83.11%,“主管”占9.11%,“部门经理”占6.28%,“总经理”占0.59%,整体呈金字塔型分布。
 ◆房地产/物业管理人才需求逆市增涨居榜首    ◆市场营销、计算机、技工/普工需求名

   人才需求量最大的前十个行业依次是:房地产/物业管理(9.1%)、贸易/商务/进出口(7%)、批发零售(5.6%)、互联网/电子商务(5.3%)、快速消费品行业(5%)、金融业(4.9%)、建筑/装潢(4.2%)、计算机业(4.2%)、生产/制造/修饰加工(4%)、教育/培训业(3.8%)。前十个行业的人才需求量占总需求量的53.1%。
 
  人才需求量最大的前十名职业依次是:市场营销(19.4%)、计算机(9.3%)、技工/普工(5.7%)、营销管理(5.5%)、商店/零售服务类(4.3%)、工业/工厂类(4.3%)、酒店/宾馆/餐饮旅游类(3.6%)、房地产/物业类(3.3%)、财务/审计类(3.1%)、客户服务类(3%)。前十名职业的人才需求量占总需求量的61.5%,需求职业相对集中。
序号
职    业
百分比
1
房地产/物业管理
9.10%
2
贸易/商务/进出口
7.00%
3
批发零售
5.60%
4
互联网/电子商务
5.30%
5
快速消费品

5.00%

6
金融业
4.90%
7
建筑/装潢
4.20%
8
计算机业

4.20%

9
生产/制造/修饰加工
4.00%
10
教育/培训业
3.80%
 
序号
职    业
百分比
1
市场营销
19.40%
2
计算机
9.30%
3
技工/普工
5.70%
4
营销管理
5.50%
5
商店/零售服务类
4.30%
6
工业/工厂类
4.30%
7
酒店/宾馆/餐饮旅游类
3.60%
8
房地产/物业类
3.30%
9
财务/审计类
3.10%
10
客户服务类
3.00%
 
    求职方面
   
“大专学历”的求职者居多。
在入市登记的求职者中,男性占55.54%,女性占44.46%。
     在求职者学历层次分布上,“中职(高中)以下学历”的占20.16%,“大专学历”的占44.81%,“本科学历”的占33.66%,“研究生学历”的占1.37%,呈“中间大,两头小”的橄榄型结构分布。


 
  在地区求职人气分布上,省内地区按求职人气高低依次是:福州、厦门、泉州、漳州、莆田、三明、宁德、龙岩、南平;省外地区按求职人气高低依次是:广东、上海、浙江、北京、江苏等。

   “有0-3年工作经验”的求职者成为职场跳槽主力军。在求职者的工作年限分布上,“有0-3年工作经验”的占49.61%,“有4-6年工作经验”的占22.23%,“有6-10年工作经验”的占14.14%,“有10年以上工作经验”的占14.02%。职场“年轻一族”依然是跳槽频率较高的人群。其中应届毕业生约占24.2%。      行政/人事类和财务/审计类求职人气较旺求职人气较旺的前十名职业依次是:行政/人事类(10.9%)、财务/审计类(9.7%)、计算机(9.4%)、市场营销(7.7%)、文秘类(5.5%)、营销管理(5.5%)、经营/管理类(4.8%)、贸易类(4.7%)、物流/采购类(4.1%)、建筑施工类(3.9%)。前十名职业的求职人数占总求职人数的66.2%。
 
序号
职    业
百分比
1
市场营销
19.40%
2
计算机
9.30%
3
技工/普工
5.70%
4
营销管理
5.50%
5
商店/零售服务类
4.30%
6
工业/工厂类
4.30%
7
酒店/宾馆/餐饮旅游类
3.60%
8
房地产/物业类
3.30%
9
财务/审计类
3.10%
10
客户服务类
3.00%
 
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