职位概述

1、负责监督及执行行政管理规章制度等制度,2、负责人事招聘工作的开展;招聘网站的维护,招聘信息发布等;3、负责公司员工人事档案的建立及维护;4、负责办公室行政工作;5、完成上级领导安排的其他工作。

其他要求

  • 1、工程相关专业,大专以上学历,有上进心;2、有相关的工作经验者优先;3、能熟练应用电脑办公软件;

薪酬福利

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