招聘公告
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公开招聘公告
因工作需要，泉州宏福园拟公开招聘一批工作人员。现公告如下：
一、泉州市宏福园基本情况
泉州市殡葬管理所系泉州市民政局直属的自收自支事业单位，下设泉州市殡仪服务有限公司和泉州宏福陵园有限公司两个国有企业，对外统称为宏福园。主要为鲤城、丰泽、洛江区三个区域的群众提供治丧、火化、骨灰处理、公墓等服务。（招聘岗位归口管理单位）二、招聘岗位
（一）招聘岗位、人数、岗位职责、任职要求
本次计划公开招聘工作人员16名，其中财务2名；文秘1名；水电工1名；遗体火化工 5名；遗体搬运工5名；遗体整容化妆师2名，具体招聘岗位如下：
（二）特别说明序号 招聘岗位 招聘人数 岗位职责 任职要求 招聘方式 1 财务 2 1.贯彻执行财务制度和财务收支计划；
2.按照会计制度规定记帐、算帐、报帐，按月、季、年编制各种会计报表；
3.定期检查、分析财务情况，及时向领导提出建议；
4.接待银行、税务、财政、审计及上级主管部门的检查人员，并负责提供相关资料；
5.妥善保管会计凭证、帐簿、报表等资料及空白发票。1.全日制大专及以上学历；
2.会计类专业；
3.持有会计证；
4.35周岁（含）以下;
5.熟悉电脑办公软件操作。公开招聘 2 文秘 1 1.负责草拟部分公文，提高发文质量；
2.管理归档相关文件、合同、文书档案、人事档案等重要资料；
3.负责收、发文登记，发送、传阅、催办文件；
4.做好各种统计工作和统计资料的汇总、保存及综合上报情况。1.全日制本科及以上学历；
2.中文类专业；
3. 35周岁（含）以下;
4.熟悉电脑办公软件操作。公开招聘 3 水电工 1 1.对园区范围内的电气设备和供水设备定期进行检查、维修、保养，及时排除故障；
2.经常检查电路、电机、冷冻机、空调等机电设施的正常安全运行，发现隐患，随时提出改进意见，及时解决，保证业务工作的正常进行。
3.建立全所的机电设备档案，记录设备型号、使用寿命、检查日期、定期保养内容等情况；
4.严格操作规程，搞好安全防护；
5.配电房、工作间搞好卫生，工具、物品要造册登记，放置有序。1.大专及以上学历；
2. 35周岁（含）以下；
3.持有电工高压操作证；
4.男性；
5.熟悉电脑办公软件操作。公开招聘 4 火化工 5 1.从事遗体火化工作及遗体冷藏工作；
2.负责对火化炉、尾气处理等设备的安全保养；
3.正确及时装好骨灰，及时送灰，准确无误 ；
4.统计火化数量和耗油量，有关资料存档；
5.负责每天检查冰尸存冻情况，冰柜安全运行情况。1.初中及以上学历；
2.35周岁（含）以下；
3.熟悉电脑办公软件操作。公开招聘 5 遗体搬运工 5 1.负责收运遗体，并做好遗体的核对检查和消毒工作；
2.负责收运遗体的遗物检验、查对，保管交接工作；
3.负责协助验尸、解剖、认尸和移尸工作；
4.负责告别厅、守灵厅各项工作；
5.热情接待丧户，安排各种殡葬礼仪活动。1.初中及以上学历；
2.35周岁（含）以下；
3.熟悉电脑办公软件操作。公开招聘 6 遗体整容化妆师 2 1.负责遗体整容化妆、防腐、更衣、清洗、消毒工作；
2.做好冰棺的使用和管理维护；
3.负责协助验尸、解剖、认尸和移尸工作；
4.负责告别厅、守灵厅各项工作；
5.热情接待丧户，安排各种殡葬礼仪活动。1.初中及以上学历；
2.35周岁（含）以下；
3.女性一名；
4.熟悉电脑办公软件操作。公开招聘 备注：其中水电工、火化工、遗体搬运工、遗体整容化妆师三个岗位，退伍军人和具有殡葬服务从业经验者优先考虑。
对于行政（事业）身份干部参加应聘并录用的，其组织人事关系调入所在企业，不再保留其行政（事业）级别和原有行政（事业）干部身份。
（三）有下列情况之一的，不得参加应聘
1、有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
2、因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；
3、受过司法机关刑事处罚的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
4、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任相应职务的。
三、薪酬待遇
薪酬参照事业单位（泉州市殡葬管理所）工资标准，包括岗位工资、薪级工资、绩效工资等，按月发放。
四、公开招聘程序
1.公开报名。报名时间：2018年5月9日～5月20日。报名者只能报考一个岗位，不得同时兼报其他岗位。符合条件的人员可于即日到泉州宏福园填写报名登记表（附件），或点击“我要报名”直接在网络上报名，资格审核合格后，再报材料。准备以下材料的原件及复印件：（1）本人身份证、学历证明、学位证明、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书；（2）个人简历、近两年来主要工作业绩（成果）材料和相关证明材料；（4）近期2寸彩色证件照片1张。
材料报地址：泉州市丰泽区北峰街道招丰社区宏福园内，联系电话：0595-22883228 ，联系人：苏森丽、陈旭阳（正常上班时间8：00～16：00接受来电咨询）。
2.资格审查。组织资格审查，经审查合格，统一通知符合报名条件的应聘人员到指定地点参加测试。
3.组织测试。初试采用体能测试和心理素质测试的形式进行，体能测试主要考察应聘人员的身体素质，承受能力。心理测试主要考察应聘人员的人格特征、心理素质等。体能测试和心理素质测试合格者进入复试。
4.进行复试。复试采用面试的形式进行，主要考察应聘人员的入职动机、工作期望等。面试成绩按百分制计算。按照面试(最终)成绩从高至低1:1的比例、确定进入社会调查人员名单。
5.社会调查。对进入社会调查名单的人员进行社会调查，调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明、赴原单位考察了解等，主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及计生、综治等情况。未配合招聘单位在规定时间内完成社会调查程序且无特殊原因的，视为自动放弃聘用资格。
6.确定人选。若社会调查结果符合任职要求，按面试(最终)成绩得分高者确定拟聘用人选。
7.入职体检。组织拟聘用人员在规定时间内到指定医疗机构参加健康检查，体检参照机关事业工作人员录用体检标准实施，体检费用由个人承担。若未在规定时间内到指定医疗机构的，视为自行放弃体检资格。若体检不合者，应聘者应在规定时间到指定医疗机构进行复检，若复检还是不合格，则取消录取资格。按面试（最终）成绩进行递补。
8.公示。对拟聘用人选进行公示，公示期7个工作日。
9.办理入职。录用人员在接到录用通知后应按通知规定时间内报到；若逾期未报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经批准的，可延期报到。
五、其他事项
（一）所有被录用人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同，试用期一年；若试用期满经考核合格，则予以转正；若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以解除劳动合同。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘，受到解聘者，用人单位不给予任何经济等方面的赔偿。
（二） 应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名，并对材料真实性、准确性负责，凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实取消录用资格。
（三）应聘人员所填写资料、联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，结果个人自负。
（四）本次招聘工作全过程接受市民政局和驻局纪检组的监督，监督举报电话：22500601
（五）公开招聘未尽事宜，解释权归泉州市殡葬管理所所有。
附件：泉州市殡葬管理所公开招聘报名登记表