关于企业(单位)享受社保补贴的政策问答

    2022-02-17

    一、补贴对象是哪些?

    1.企业(单位)招用就业困难人员(含莆田市外户籍的持证残疾人),与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的。

    2.毕业5年内高校毕业生、就业困难人员在莆自主创业,本人及其招收的应届高校毕业生(包括毕业学年高校毕业生及按发证时间计算,获得毕业证书起12个月以内的高校毕业生,下同)。

    3.小微企业招用毕业年度高校毕业生和离校两年内未就业高校毕业生,与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的。

    二、补贴标准是多少?

    1.企业(单位)招用符合补贴条件的人员,按企业为其依规定实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以税务部门实际征收的缴费凭证为准)给予补贴,不包括个人应缴纳的社会保险费。

    2.毕业5年内高校毕业生、就业困难人员在莆自主创业的,按其本人及为招收的应届高校毕业生按规定实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以税务部门实际征收的缴费凭证为准)给予补贴,不包括个人应缴纳的社会保险费。

    3.小微企业招用毕业年度高校毕业生和离校两年内未就业高校毕业生的,按其为招用毕业年度高校毕业生和离校两年内未就业高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以税务部门实际征收的缴费凭证为准)给予补贴,不包括个人应缴纳的社会保险费。

    三、补贴期限是多久?

    1.企业(单位)招用符合补贴条件的人员的社会保险补贴期限,除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年。

    2.毕业5年内高校毕业生、就业困难人员在莆自主创业的社会保险补贴期限,除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年。

    3.小微企业招用毕业年度高校毕业生和离校两年内未就业高校毕业生的社会保险补贴期限最长不超过1年。

    四、如何申请补贴和需要提供哪些材料?

    1.对企业(单位)享受社保补贴实行先缴后补的办法。按此规定以前年度已享受过社保补贴政策的人员,享受期满后,不再重复享受该政策。

    2.按企业(单位)失业保险参保地管理原则,由企业(单位)到所在地的劳动就业中心,每半年申报一次。企业(单位)在每年7月和次年1月份,按规定向劳动就业中心分别申请上半年度和下半年度已缴纳的社会保险费给予补贴。企业(单位)申报应提供以下材料:

    1)《企业(单位)享受社会保险补贴花名册》(见附件);

    2)补贴对象的《居民身份证》、《就业创业证》原件、及劳动合同(自主创业人员为自己申请社保补贴需提供营业执照);

    3)企业(单位)为享受补贴对象办理参加养老保险、失业保险和医疗保险的缴费凭证;

    4)员工工资发放花名册;

    5)残疾人需提供残疾人证;

    6)高校毕业生需提供高校毕业证书;

    7)小微企业相关证明材料。

    五、还有什么需要注意的事项?

    1.对未参加社会保险和未按规定履行社会保险缴费义务的企业(单位),以及缴费手续和相关凭证不齐全的企业(单位),不给予社会保险补贴。

    2.企业(单位)只缴纳城镇职工养老或城镇职工医疗或失业保险其中一项社会保险的,只给予其中一项社会保险补贴。

    3.凡是已经在岗位上就业的建档立卡贫困家庭劳动力、持残疾人证的人员、最低生活保障对象需进行就业登记,自登记当月起企业(单位)可为上述对象申请社保补贴。除以上三类人员外,享受企业(单位)社保补贴政策的其他类别的就业困难人员必须为企业(单位)新招人员。

    六、如何进行政策咨询?

    如有疑问,请拨打城厢区劳动就业中心:0594-2238920。

     

    附件:《企业(单位)享受社会保险补贴花名册》

     

     

    城厢区劳动就业中心

                                      2022年2月17日




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